一、工亡打官司需要什么资料
工亡打官司通常需要以下资料：
（一）劳动关系相关证明
1. 劳动合同。这是证明双方存在劳动关系最直接的证据。
2. 工资支付凭证，如工资条、银行工资流水账单等，用以表明死者与用人单位存在经济上的雇佣关系。
3. 工作证、服务证等能够证明身份的证件，以及考勤记录等，这些也有助于认定劳动关系。
（二）工亡事实相关资料
1. 医院的诊断证明、死亡医学证明书等，明确死亡原因及死亡时间，且死亡原因要与工作相关。
2. 事故现场的证人证言，如果工亡是由于突发的安全事故等原因导致，现场工友等的证人证言很关键。
3. 工作过程中的相关文件记录，如工作安排、任务单等，如果能证明死亡是在工作任务执行过程中发生，对案件有帮助。
（三）与家属身份及赔偿诉求相关的资料
1. 家属的身份证明，用以证明其有权利主张工亡赔偿。
2. 赔偿计算依据，如死者生前的工资水平、家庭需要抚养的人员情况等相关证明，用于准确计算赔偿金额。
二、工亡没认定能打官司吗
工亡未认定的情况下也可以打官司。
如果劳动者死亡被认为可能属于工亡，但尚未经过工亡认定，家属等相关方可以提起诉讼。一种情况是对工伤认定部门不予认定工亡的决定不服，这种情况下可以提起行政诉讼，要求对工亡认定重新审查。在诉讼中需要提供相应证据证明劳动者的死亡符合工亡的情形，例如工作时间、工作地点、工作原因等要素与死亡之间的关联证据。
另一种情况是，即使还没有进行工亡认定程序，但是与用人单位就赔偿等问题协商不成，家属也可以直接以民事侵权为由向法院提起民事诉讼，要求用人单位承担相应的赔偿责任。不过这一过程中，法院可能会依据案件情况要求先进行工亡认定，以确定责任范围。
三、老公工亡赔偿金打给谁
工亡赔偿金的支付对象通常是这样的：
（一）丧葬补助金是用于工亡职工的丧葬支出，一般是支付给实际办理丧葬事宜的人或者单位，通常是由近亲属来操办丧葬事宜，这笔钱会给到支付丧葬费用的相关主体。
（二）供养亲属抚恤金是支付给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。这些亲属包括配偶、子女、父母等符合条件的人员，并且会按照一定的比例分别支付给各个符合条件的供养亲属。
（三）一次性工亡补助金是对工亡职工直系亲属的一种补偿。一般情况下，会支付给工亡职工的近亲属，近亲属包括配偶、父母、子女等，并且通常是由近亲属共同协商分配或者按照法定继承顺序来分配这笔款项。
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