一、湖南企业职工退休工资如何计算2025,湖南企业职工退休工资如何计算
本文介绍了我国养老金制度中的基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金的计算方法。其中,基础养老金的计算基数为当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金的计算基数为参保人员退休时个人账户累计储存额,计发月数为参保人员退休时距法定退休年龄的月数。过渡性养老金的计算基数为本人指数化月平均缴费工资,统账结合前的缴费年限每满1年发给1.2%。
法律分析
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。这就意味着，当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值将作为计算基础养老金月标准的基数。同时，缴费每满1年，养老金将发放1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。
拓展延伸
根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，个人账户养老金的月计发标准为本人月平均工资的百分之八十。而本人月平均工资的计算方法，则需要按照国家规定执行。根据《中华人民共和国统计法》第二十五条规定，工资是指劳动者在单位内从事劳动所得的报酬，包括基本工资、绩效工资、津贴和奖金等。因此，个人账户养老金的计算需要知道职工的月平均工资，而月平均工资的计算方法则需要按照国家规定执行。
结语
此外,还需注意的是,不同地区的养老金标准可能会有所不同,具体计算方法也可能会有所差异。因此,在计算养老金时,还需结合当地的具体规定进行计算。
法律依据
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
二、企业退休工资计算方法
法律分析：企业退休养老金计算公式：养老金＝基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=（退休时上年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×1%个人账户养老金＝个人账户全部储存额/累计缴纳月数。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
三、企业退休职工工资计算方法
法律分析：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2x缴费年限x1%=全省上年度在岗职工月平均工资。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。
法律依据：《关于工人、职员退休的暂行办法》 第四条 工人、职员退休以后，按月发给退休费，直至本人去世的时候为止。退休费的标准如下：
（一）符合本规定第二条（一）、（二）两项条件的工人、职员，连续工龄在五年以上不满十年的，为本人工资的百分之五十；十年以上不满十五年的，为本人工资的百分之六十；十五年以上的，为本人工资的百分之七十；
（二）符合本规定第二条（三）、（四）两项条件的工人、职员，连续工龄在五年以上不满十年的，为本人工资的百分之四十；十年以上不满十五年的，为本人工资的百分之五十；十五年以上的，为本人工资的百分之六十；
（三）符合本规定第二条（五）项的工作人员，为本人工资的百分之七十；
（四）对于社会有特殊贡献的工人、职员的退休费，可以酌情高于本条（一）、（二）、（三）三项的标准，但是提高的幅度最高不得超过本人工资的百分之十五，并且必须经过上级主管机关批准。
四、湖南省退休薪资计算方法是什么
法律分析：首先去单位人事部去开个证明,带上身份证,单位缴纳公积金的流水单,和单位打错名字的介绍信,出具名字打错的证明,然后到公积金那里去把资料进行完整修改,不然以后也是一种麻烦,希望越早办理越好,省得到公积金提取使用时也会带来不便。
法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
五、湖南退休工资计算方法
湖南退休工资的计算方法如下：
1、基础养老金的计算公式为：2022年养老金计发基数乘以（1加本人平均缴费工资指数）除以2乘以缴费年限乘以1%；
2、过渡性养老金的计算公式为：2022年养老金计发基数乘以本人视同缴费指数乘以视同缴费年限乘以1.3%；
3、个人账户养老金的计算公式为：退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额除以计发月数；
4、养老金重算补发的差额与平均缴费工资指数、缴费年限、视同缴费指数、视同缴费年限有关，且与退休时间、重算补发时间、计发基数涨幅有关。
社保的计算要素：
1、缴费年限：指个人累计缴纳社保费的年数；
2、缴费基数：通常是个人上一年度的平均月工资；
3、替代率：根据缴费年限和缴费基数计算得出的退休金占工资的比例；
4、个人账户储存额：个人社保账户中累计的部分，包括个人缴费和利息累计；
5、社会平均工资：退休时所在地区上一年度职工月平均工资数额。
综上所述，湖南退休工资的计算包括基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金三部分，其中基础养老金与个人平均缴费工资指数、缴费年限挂钩，过渡性养老金与视同缴费指数、视同缴费年限相关，个人账户养老金则取决于个人账户累计储存额和计发月数，养老金重算补发差额还需考虑多种因素，如缴费指数、缴费年限、退休时间等。
【法律依据】：
《湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省财政厅关于公布2022年职工基本养老金计发基数的通知》（湘人社发【2022】55号）
无具体条款
在湖南省2022年1月至11月办理退休的人员，养老金将会迎来重算补发，在重算之后，湖南省退休人员的养老金就可以提高不少。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
六、企业职工退休工资怎样计算
法律分析：职工退休工资如何计算与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。一般企业职工退休人员养老金待遇是：个人账户养老金、基础养老金和其他津贴三部分的总和。
法律依据：《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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