一、工伤伤残八级赔偿标准是多少
工伤伤残八级的赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
一次性伤残补助金为11个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。一般来说，一次性工伤医疗补助金的标准为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金的标准为15个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
此外，还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等相关费用。医疗费根据实际发生的医疗费用计算；停工留薪期工资按照原工资待遇发放；护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
总之，工伤伤残八级的赔偿金额会因地区、工资水平等因素而有所差异，具体赔偿数额需根据实际情况进行计算。
二、工伤伤残八级赔偿标准一览表
工伤伤残八级赔偿标准主要包括以下几个方面：
一是一次性伤残补助金，为本人11个月的工资。这是对因工伤导致伤残的一次性经济补偿。
二是伤残津贴，若劳动者与用人单位保留劳动关系，由用人单位按月支付。标准为本人工资的70%。如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准由各省、自治区、直辖市规定；同时由用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准也由各地规定。
此外，还可能有医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费等实际发生的费用，按照实际支出进行赔偿。需要注意的是，具体的赔偿标准可能因地区而异，各地会根据当地的经济水平等因素制定相应的规定。在实际计算赔偿金额时，需结合本人工资等具体情况进行确定。
三、工伤伤残8级赔偿标准
工伤伤残8级的赔偿标准主要包括以下几个方面：
一是一次性伤残补助金，标准为本人11个月的工资。
二是伤残津贴，由工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的70%。如果劳动者与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；一次性伤残就业补助金的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，劳动者还可以享受医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等相关费用的报销和支付。具体的赔偿标准可能因地区而异，需根据当地的工伤保险法规和政策来确定。在计算赔偿金额时，要以劳动者受伤前的工资收入为基数，并考虑相关的扣除项目和调整因素。同时，用人单位应依法为劳动者参加工伤保险，确保劳动者在遭受工伤后能够获得应有的赔偿待遇。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤伤残八级赔偿标准是多少钱
●工伤伤残等级八级赔偿多少钱
●工伤八级伤残等级评定标准及赔偿标准
●工伤伤残8级赔偿标准
●工伤八级伤残的标准是什么?
●工伤伤残八级赔偿标准2021
●工伤伤残八级一般能赔多少钱?
●工伤伤残等级八级赔偿多少钱
●工伤伤残8级评定标准及赔偿标准
●工伤八级伤残赔偿标准2021多少钱大概
●工伤伤残八级赔偿标准一览表最新
●工伤伤残八级赔偿标准一览表图片
●工伤伤残八级赔偿标准2021
●工伤伤残等级评定八级赔偿标准
●工伤伤残8级赔偿标准
●工伤八级伤残标准是什么?
●工伤伤残鉴定八级赔偿标准2020
●工伤赔偿标准 八级伤残
●工伤伤残八级赔偿标准是多少钱
●工伤伤残8级评定标准及赔偿标准
来源：头条-工伤伤残8级赔偿标准，工伤伤残8级赔偿标准最新