一、在工厂受伤意外险怎么赔偿法
如果在工厂受伤涉及意外险赔偿，通常按照以下方式进行：
（一）报案
受伤后应尽快通知工厂相关负责人或者直接向保险公司报案，及时告知事故发生的时间、地点、经过等详细情况。
（二）确定保险责任
1. 保险公司会审核事故是否属于意外险的承保范围。一般来说，意外险保障因意外事故导致的身体伤害，意外需满足外来的、突发的、非本意的、非疾病的条件。
2. 确认受伤人员是否为被保险人，并且事故发生在保险期间内。
（三）医疗费用赔偿
1. 对于合理且必要的医疗费用，如挂号费、检查费、治疗费、药品费等，在保险合同约定的范围内予以赔偿。
2. 可能会根据医保报销范围进行核算，对于超出医保范围但属于合理必要的部分，部分意外险也会承担。
（四）伤残赔偿
如果受伤导致伤残，经有资质的鉴定机构按照相关标准评定伤残等级后，根据保险合同约定的伤残赔付比例进行赔偿。
（五）身故赔偿
若因意外事故不幸身故，保险公司将按照合同约定的身故保险金额进行赔付。
二、心源性猝死属于意外险理赔吗
心源性猝死是否属于意外险理赔范围，需要根据具体情况判断。
意外险的理赔通常要求意外事件具备外来的、突发的、非本意的和非疾病的这几个要素。心源性猝死本质上是一种由于自身心脏疾病引发的突然死亡，从这个角度看，它是源于身体内部疾病因素，不符合意外险中“外来的”和“非疾病的”要素。
然而，如果有特殊情况，例如因为遭受外部意外伤害（如遭受猛烈撞击等）引发心脏疾病进而导致心源性猝死，并且能够证明二者之间存在直接因果关系，这种情况下有可能获得意外险理赔。
所以一般单纯的心源性猝死不属于意外险理赔范畴，但如果与外来意外因素有直接关联，则可能被纳入理赔范围。
三、公司团体意外险怎么赔付
公司团体意外险的赔付一般按以下流程进行：
（一）报案
发生意外事故后，公司或员工（被保险人）应尽快向保险公司报案，告知事故发生的时间、地点、原因、经过等基本情况。
（二）提交材料
1. 理赔申请书，需由被保险人或其受益人填写。
2. 意外事故证明，例如由公安部门出具的交通事故责任认定书（如果是交通事故）、工作单位出具的工伤事故证明等。
3. 医疗费用票据，包括门诊病历、住院病历、诊断证明、检查报告、药品清单、医疗费用发票等，用以证明医疗费用支出情况。
4. 被保险人身份证明。
（三）保险公司审核
保险公司收到理赔材料后，会对事故的真实性、理赔材料的完整性和合理性进行审核。审核时间通常在一定工作日内完成，具体时长依各保险公司规定。
（四）赔付
1. 如果审核通过，对于医疗费用部分，保险公司将按照保险合同约定的赔付比例和限额进行赔付。例如合同约定赔付80%的合理且必要的医疗费用，且最高限额为10万元，就会据此计算赔付金额。
2. 若被保险人因意外导致残疾，根据残疾等级按合同约定比例赔付伤残保险金。
3. 被保险人因意外身故的，保险公司将赔付身故保险金给受益人。
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来源：中国法院网-公司团体意外险怎么赔付，公司团体意外险怎么赔付医药费