一、在青岛工伤十级最后赔偿能有多少钱啊
工伤十级赔偿金额需根据具体情况计算。一般包含以下几部分：
一是一次性伤残补助金，为7个月本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由山东省人民政府规定，会因当地经济社会发展等因素有所不同，青岛地区也需按照省级规定执行。这两项通常与统筹地区上年度职工月平均工资等挂钩。
三是停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经确认可以适当延长，但延长不得超过12个月。
四是医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费等实际支出的合理费用，按实际发生金额赔付。
由于各项赔偿需结合本人工资、当地工资水平等因素，所以无法直接给出确切赔偿总额，建议咨询当地社保部门或携带相关材料由专业人士详细核算。
二、在青岛工伤十级最后赔偿能有多少钱
工伤十级赔偿金额需根据具体情况确定。赔偿项目一般包含以下几类：
一是一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这是对因工伤致残给予的一次性补偿。
二是一次性工伤医疗补助金，具体标准由当地政府根据本地实际情况制定，通常与当地职工平均工资等因素相关。这主要用于保障工伤职工后续的医疗需求。
三是一次性伤残就业补助金，同样由地方规定具体标准，该费用旨在帮助工伤职工在就业方面进行一定的过渡和保障。
此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等赔偿项目。医疗费按实际支出计算；停工留薪期工资按照职工正常出勤月工资标准支付；护理费根据护理依赖程度确定。
由于青岛的具体政策以及伤者本人工资等数据不明，难以给出准确的赔偿总额。建议及时向当地社保部门咨询具体标准，或提供更多详细信息，以便准确核算赔偿金额。
三、在私人厂工伤老板不赔钱该怎么办
若在私人厂工伤后老板不赔钱，可按以下步骤处理：
首先，收集证据。务必收集能证明劳动关系及工伤事实的证据，例如劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录、工友证人证言，以及工伤事故发生时的现场证据、就医诊断证明等。
其次，申请工伤认定。向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，按要求提交相关材料。认定机构会对事故伤害进行调查核实，作出工伤认定决定。
再者，进行劳动能力鉴定。在伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级，这是计算赔偿数额的重要依据。
最后，主张赔偿。若与老板协商赔偿无果，可通过劳动仲裁或诉讼解决。向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付工伤赔偿费用；对仲裁结果不满意的，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过法律强制手段维护自身合法权益。
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来源：中国法院网-在私人厂工伤老板不赔钱该怎么办，在私人工厂工伤怎么办