社保作用大吗，社保作用是什么
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社保作用有哪些
斑马新办的社保卡一直没去激活，今天没事想着给办了吧，万一哪天生病急用呢。到了才知道原来这个新版的还自带银行卡功能，社保卡现在被玩成了银行卡，我滴妈鸭，银行的自助办卡机阿姨给我解释了半小时社保卡的银行卡和自己银行卡的关系，我还是没懂。
银行卡和社保卡是什么关系？
三代社保卡集成了银行卡功能，社保卡除了正常的社保功能外，还可以当做一个完全正常的银行卡来使用各种金融功能。
社保缴费会存到银行卡里吗？
社保缴费交给的是养老保险基金，养老保险所谓的个人账户也不会真的存在银行卡里让你取出来。所以办出来的银行卡是没有钱的。你可以理解为，他只是另一张银行卡，和社保关系不大。
社保卡究竟有什么用?
常用的功能有以下几条：
1、接受就业服务，比如失业登记，发放扶持补贴等。
2、领取养老金。
3、看病报销，这是社保卡目前普及率最高的功能之一。
4、申领工伤保险待遇。
5、申领失业保险待遇，比如领取失业金、失业金人员签到。
6、享受生育保险。
7、参保查询，持卡进行个人参保信息查询，也可以到社保局持卡个人自主缴费。
社保卡已有102项典型应用。山西、江苏、安徽、福建、湖北、湖南、广东7个省份已开通了全部应用，全国各地则平均开通了80项左右。
社保作用与功效
列位欢迎来到照理说事。
进入到6月份以来啊，全国各个省市已经纷纷把今年应当上涨的养老金，发给到退休老人手中了。很多退休老人感觉非常满意，大家觉得虽然今年疫情影响，经济形势不太好，但是他们的养老金还是持续上涨。
大家知道吗？到今年，我国退休老人的每个月领到的养老金已经连续16年上涨了，每年大概都有5%到10%不同的涨幅。以至于很多年轻人，尤其是刚参加工作的年轻人都很羡慕这些退休的老人们，有的年轻人就说，我工作两三年了，我这两年工资根本就没涨，而且今年疫情影响，有的人直接就失业了，有的人没失业，企业也变相降薪，企业商量说你看咱订单减少了，你这个工资我给你降点吧。
所以有的年轻人就抱怨：我们辛辛苦苦上班，工资不但不涨还降。结果老年人退休了工资还上涨。是的，一方面我们中华民族是有着尊老爱幼的优良传统的，这次疫情就看出来了，咱们这么讲吧，全球范围内，对老人最照顾的恐怕就是我们中国了。
我们不像欧美有些国家，那对老人简直就是等着人家死。另一方面养老金上涨以前我们就讲过，我们是有着制度保证的。什么意思？我们有相关法律，要求每一年的养老金必须跟上物价上涨，跟上经济增长的节奏，通货膨胀每年都在持续，钱越来越不值钱了，所以我们有法律保证，让每一个老人的退休金每年有一定涨幅，以便让大家有一个优渥的晚年生活。
从这个意义上讲，我们也可以把所有退休的老年人理解成一种特殊意义上的“铁饭碗”，什么意思？在我国，只要你工作的时候你参加了社保，你每个月缴纳五险一金，那么当你退休之后，你就形同捧上了一种铁饭碗。只要你还活着，你就可以每年每个月领到退休金，而且这个金额还要根据通货膨胀每年不断的上涨。
年轻人求职的时候有一个特殊现象，很多年轻人说，我要是能到体制内工作就好了，我要能混上一个有编制的工作就好了。此前我就讲过一个例子，某个地方人家招清洁工，结果招几个清洁工成千上百人去报名，甚至不乏很多名校硕士学历拥有者。为什么？因为人家清洁工有编制，在体制内。
大家都清楚，如果你有一个体制内的工作，那么你这个工资基本是只能上涨，不能下跌的。不会因为经济情况不好，企业就随随便便给你裁员，因为你有编制嘛！所以在很多地方，普通老百姓尤其是丈母娘，人家宣称，我找女婿就得找体制内有编制的人，没有编制的人你挣再多钱都感觉不稳定。
当然我们也清楚，对于年轻人的就业市场来讲，我们是个市场化机制，你能力强，你学历高，你就能找到更好的工作，你能赚很多很多钱。但是一旦经济下挫了，你所在的行业遭遇到了周期性的危机，对不起，你的工资就会下跌，甚至你有可能被裁员。
从这个意义上讲，我们更得奉劝每一位年轻人，尤其是刚毕业参加工作的年轻人，如果有条件的话，这个社保是能交是一定要交。为什么？不管你年轻的时候工作怎么样，退了休之后你交过社保，那你不就形同于捧上了一个“铁饭碗”嘛！
社保作用指的是
社会保险，实际上是包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等五种保险的社会保障体系。
参加社保是非常有必要的。社会保险从作用上实际上分为长期性和现实性两大类作用。
现实性的保障。像基本医疗保险、工伤保险、生育保险基本上处于现实情况，用于对现实的保障。医疗、工伤、生育都是随时有可能发生的。
当然有些人也觉得这些保险不重要，年轻人得病的概率非常低，小心一点工伤当然也不会发生，生育问题可以按照计划（甚至很多人根本就没有打算生）。如果没有参保，尽管概率会低一些，所有的风险都需要有个人承担。
当然如果是企业主动不给缴纳，属于企业的违法行为，如果发生有关特定情况以后，劳动者进行维权，发生的有关医疗费、工伤待遇、生育待遇都是要由用人单位支付的。
像养老保险、医疗保险和失业保险，注重的是长期保障。
（一）养老保险，必须要达到法定退休年龄缴费满15年才可以领取。
养老保险是多缴多得、长缴多得，缴费15年仅仅是针对就业较困难的人群。养老保险缴费15年只能够领取1000元左右的养老金，只能保障基本生活了，不能谈上什么生活质量。
其实法定退休年龄以前，只要缴满15年也有一种保障，那就是法定伤残津贴待遇或者提前退休或者退职。万一失去劳动能力了，都有一份生活的保障。
可是，如果我们缴费不满15年，那么所有的待遇都要延期享受。即使是退休年龄达到了，也需要缴费满15年才能领取养老金。
所以，养老保险一般要长期筹划。
至于养老保险，有没有不用缴纳？说实话，只要能够负担得起缴费的人群，直至没有实现财富自由的人群，都应当为自己老年后筹划，这是一份国家保障待遇，能够让参加者共享社会进步发展带来的成果。
（二）医疗保险，实际上也必须要连续缴费，满3~6个月才可以享受到医疗报销待遇。不可能说我们得病了，再交医疗保险就能够享受报销的。
医疗保险实际上也有退休的。退休以后不用缴纳医疗保险费，还能够享受医保待遇，甚至门诊都能报销多好的一件事情？
这种情况一样要从年轻时开始筹划，很多地方的医疗保险，缴费年限都在20年到30年。
年纪越大得病的概率越高，相信谁也不想没有一份医疗保险吧。职工基本医疗保险，报销比例更高，各种待遇更好是非常有必要的。
（三）失业保险是针对失业特定情况下发给的待遇，失业保险累计缴费满一年以上，非本人意愿失业、有求职意愿，就可以按月领取失业金待遇。
失业保险每缴费满一年可以连续三个月的失业金，最长不超过24个月。领取失业金期间，国家还会给代缴基本医疗保险，其实也是非常有意义的事情。
所以，实际上社会保险还是有非常大的积极意义的。对于保障职工合法权益，维护社会稳定非常重要。
按照《劳动法》和《社会保险法》的规定，我们单位和职工必须参加社会保险的，否则就是违法行为。因此，参加社保是非常有必要的。
社保作用介绍
总结一下就是，举个例子，社保就像充游戏月卡——每月扣钱肉疼，但关键时刻能开挂（看病/养老/失业保障），不交血亏！
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