一、煤矿工人工伤期间工资核算标准
煤矿工人工伤期间工资核算有明确的标准。
（一）停工留薪期工资
1. 原则上，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原工资福利待遇一般应理解为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前正常出勤情况下应享受的工资福利待遇，包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。
2. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（二）评定伤残等级后的工资待遇
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。例如，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等，不同的伤残等级对应不同的补助金标准。
煤矿企业应严格按照这些标准核算工伤工人工资，保障工伤工人的合法权益。
二、工伤脚趾骨折一般私了多少钱
工伤脚趾骨折私了赔偿金额没有固定标准，需综合多方面因素确定。
（一）医疗费用方面。包括受伤后的诊断、治疗、复查等费用，这是比较明确的支出，需要依据实际的医疗票据计算。
（二）误工费。根据受伤者的工资水平和误工时间确定。如果受伤者有固定收入，按照实际减少的收入计算；没有固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
（三）护理费。如果受伤期间需要护理，要考虑护理的级别和时长，按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
（四）伤残赔偿金。如果脚趾骨折经鉴定构成伤残等级，按照伤残等级对应的赔偿标准计算。一般来说，十级伤残赔偿数额相对固定，但不同地区会有差异。
综合以上各项因素，赔偿金额可能在数万元不等，少则两三万，多则可能达到七八万甚至更多，具体数额需双方协商确定。
三、鼻子骨折工伤多少级伤残
鼻子骨折的工伤伤残等级评定需根据具体情况确定。
一般来说，如果鼻骨骨折行单纯鼻骨骨折复位术，可能评定为十级伤残。但如果存在以下情况伤残等级可能会有所不同：一是鼻骨粉碎性骨折，伴有明显的移位影响鼻部外形或者鼻腔通气功能障碍等情况时，伤残等级可能会相应提高；二是合并鼻窦等周围组织损伤并且遗留功能障碍等更为严重的情形，伤残等级也会更高。
最终的工伤伤残等级需要由劳动能力鉴定委员会依据相关的工伤鉴定标准，综合受伤职工的受伤情况、医疗记录、恢复状况等多方面因素进行评定，不能仅凭鼻子骨折这一单一情况简单判定。
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