一、监狱留置看护工资多久结
监狱留置看护工资的结算周期并没有全国统一的法律规定。
一般来说，可能存在以下几种常见情况：
1. 按月结算。这是比较普遍的一种方式，与大多数企事业单位的工资结算周期相同，在每月的固定日期，如15日或者月底发放上个月的工资。
2. 按季度结算。这种情况相对较少，可能在某些特定的财政预算安排或者特殊的管理模式下，会采用按季度结算工资的方式，即每三个月结算一次工资。
工资结算周期通常会在劳动合同中明确约定，如果没有约定或者存在争议，可以参考当地同行业的惯常做法，也可以通过与雇佣方协商或者寻求劳动仲裁等法律途径解决。
二、留置权能否自行约定
留置权不能自行约定。
留置权是一种法定担保物权。根据法律规定，债权人合法占有债务人的动产，在债务人不履行到期债务时，债权人有权依法留置该财产，并以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。
这一规定是基于法律的强制性，目的在于保障公平交易、维护正常的经济秩序等。如果允许当事人自行约定留置权，可能会导致留置权被滥用，损害其他当事人的合法权益，也会破坏法定担保物权体系的稳定性和可预测性。所以，留置权只能依据法律规定产生，不能通过当事人自行约定而设立。
三、留置案件什么意思
留置案件主要与监察机关的留置措施相关。
留置是监察机关调查严重职务违法和职务犯罪的一种重要措施。当监察机关对涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪的被调查人，已掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需要进一步调查，并且有涉及案情重大、复杂，可能逃跑、自杀，可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据等情形时，可以依法将被调查人留置在特定场所。
在留置期间，监察机关可以对被留置人进行调查讯问等工作，以获取更多证据，查明案件事实真相，这一系列与监察机关使用留置措施相关的案件就被称为留置案件。
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