一、怎么才算留置权
留置权是一种法定担保物权。
（一）留置权的构成要件
1. 债权人合法占有债务人的动产。这里的占有必须是基于合法的原因，例如保管合同中保管人对保管物的占有，运输合同中承运人对运输货物的占有等。
2. 债权已届清偿期。如果债务还没有到履行期限，债权人不能行使留置权，只有当债务到期，债务人仍未履行债务时，债权人才有可能行使留置权。
3. 债权的发生与该动产有牵连关系。比如加工承揽合同中，定作人不支付加工费，承揽人对定作人提供的加工原材料可以行使留置权，因为加工费债权与原材料有直接的关联。
（二）举例说明
比如甲将汽车交给乙维修，维修完成后甲不支付维修费用，乙合法占有甲的汽车，且维修费用债权已到期，维修债权和汽车有直接关联，此时乙就对甲的汽车享有留置权。
二、逮捕期间如何留置家属
在逮捕期间，不存在所谓“留置家属”的情况。
逮捕是针对犯罪嫌疑人、被告人采取的一种刑事强制措施。家属在这一期间有他们自身的合法权益。家属有权为被逮捕人聘请律师提供法律帮助，律师可以会见被逮捕人，了解案件相关情况并提供法律意见等。
家属自身是自由的个体，他们可以正常生活、工作。不过家属可能需要配合司法机关进行一些必要的调查工作，如提供与案件相关的信息等，但这绝不是一种被限制自由意义上的“留置”。家属应遵守法律法规，按照合法程序关注被逮捕人的案件进展情况并保障自身合法权益。
三、留置期间家属能去上班吗
留置是监察机关对被调查人采取的一种调查措施。家属能否去上班不受被留置人员的直接影响。
只要家属自身没有涉及到被调查的相关违法违纪等情况，并且其工作单位没有因其家属被留置而有特殊规定或限制的情况下，家属是可以正常去上班的。家属正常的工作、生活等权利是受法律保护的。当然，如果家属在工作单位涉及一些需要进行廉洁审查或者调查配合等特殊情况时，可能需要按照工作单位或者相关部门的要求进行相应的操作，但这并不影响其正常上班的基本权利。
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