一、留置期间家属能去上班吗
留置是监察机关对被调查人采取的一种调查措施。家属能否去上班不受被留置人员的直接影响。
只要家属自身没有涉及到被调查的相关违法违纪等情况，并且其工作单位没有因其家属被留置而有特殊规定或限制的情况下，家属是可以正常去上班的。家属正常的工作、生活等权利是受法律保护的。当然，如果家属在工作单位涉及一些需要进行廉洁审查或者调查配合等特殊情况时，可能需要按照工作单位或者相关部门的要求进行相应的操作，但这并不影响其正常上班的基本权利。
二、怎么才算留置权
留置权是一种法定担保物权。
（一）留置权的构成要件
1. 债权人合法占有债务人的动产。这里的占有必须是基于合法的原因，例如保管合同中保管人对保管物的占有，运输合同中承运人对运输货物的占有等。
2. 债权已届清偿期。如果债务还没有到履行期限，债权人不能行使留置权，只有当债务到期，债务人仍未履行债务时，债权人才有可能行使留置权。
3. 债权的发生与该动产有牵连关系。比如加工承揽合同中，定作人不支付加工费，承揽人对定作人提供的加工原材料可以行使留置权，因为加工费债权与原材料有直接的关联。
（二）举例说明
比如甲将汽车交给乙维修，维修完成后甲不支付维修费用，乙合法占有甲的汽车，且维修费用债权已到期，维修债权和汽车有直接关联，此时乙就对甲的汽车享有留置权。
三、刑事处罚留置多久
留置不是刑事处罚，而是监察机关调查严重职务违法和职务犯罪的一种调查措施。
留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。省级以下监察机关采取留置措施的，延长留置时间应当报上一级监察机关批准。监察机关发现采取留置措施不当的，应当及时解除。
留置措施的目的在于保证监察机关顺利开展调查工作，防止被调查人逃跑、自杀、串供、伪造证据等妨碍调查的行为。一旦调查终结，监察机关会根据调查结果作出相应处理，如果涉及刑事犯罪则移交司法机关处理，后续才可能涉及刑事处罚等相关事宜。
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