一、公司没签合同辞退员工怎么赔偿
根据法律规定，用人单位应承担支付劳动者双倍工资的责任。具体而言，如果用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订合同的双倍补偿。一般来说，计算双倍工资的时间为从工作的第二个月起至一年内。
如果用人单位未依法缴纳社会保险，劳动者还可以要求用人单位赔偿因此造成的损失。同时，如果劳动者想要解除劳动合同，用人单位还需要支付经济补偿金，金额为一个月的工资。劳动者可以向劳动监察部门投诉，注意保留相关证据。
二、挪用公司资金怎么处理
挪用公司资金是违法行为。具体处理方式要依据挪用的资金数额、挪用的用途、归还情况等因素来判定。
如果挪用资金数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。
在刑事处罚方面，会根据犯罪的情节轻重判处不同刑期的有期徒刑或者拘役。同时，挪用的资金应当依法追缴退还公司。
如果挪用资金数额较小，未达到刑事立案标准，公司可通过民事诉讼要求返还挪用的资金，并可能根据公司内部规章制度对行为人进行纪律处分。
三、网上购房退房定金公司可靠吗
在网络购房的过程中，购房者支付的定金能否退还，需要根据购房合同的具体内容以及相关法律法规来进行判断。通常情况下，如果购房合同中明确规定了定金的退还条件，且购房者的情况满足这些条件，例如由于开发商的原因导致合同无法履行，或者合同中约定的特定退房条件已经出现，那么购房者就有权要求退还定金。反之，如果是购房者单方面违约，那么定金一般是不予退还的。当购房者选择公司来协助处理退房定金的事宜时，需要对公司的资质进行核实，以确保其合法性和专业性，从而避免不必要的法律风险。
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