一、劳动法工伤认定书下来后该做什么
工伤认定书下来后，通常可按以下步骤进行：
一是伤情稳定后申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。通过鉴定确定伤残等级，这关系到后续赔偿数额。
二是依据鉴定结果与用人单位协商赔偿事宜。工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等，双方可就赔偿金额、支付方式等进行协商，若能达成一致，签订赔偿协议并按协议履行。
三是若协商不成，可申请劳动仲裁。准备好相关证据，如工伤认定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据等，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求用人单位支付相应工伤赔偿。对仲裁裁决不服的，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼。
二、工伤认定书拿到了接下来怎么处理
拿到工伤认定书后，可按以下步骤处理：
一是进行劳动能力鉴定。若伤情影响劳动能力，应向劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级。需准备工伤认定书、病历、诊断证明等相关材料，按规定程序和时间要求提交申请，鉴定委员会会安排专家进行鉴定并出具鉴定结论。
二是协商赔偿事宜。根据鉴定结果，与用人单位就工伤赔偿进行协商。赔偿项目一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴（若构成伤残）等。若双方能就赔偿金额、支付方式等达成一致，可签订赔偿协议，由用人单位履行赔偿义务。
三是申请劳动仲裁或提起诉讼。若协商不成，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付相应赔偿。对仲裁结果不服的，还可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。
三、工伤认定结论出来后需要什么
工伤认定结论出来后，主要有以下事项：
一是伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定。若工伤职工存在残疾、影响劳动能力的情况，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，由其根据相关标准对伤残等级等进行评定，这关系到后续的赔偿金额。
二是依据鉴定结果协商赔偿事宜。若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，大部分赔偿费用由工伤保险基金支付，如医疗费、一次性伤残补助金等；部分费用由用人单位承担，如停工留薪期工资等。若用人单位未缴纳工伤保险，则全部赔偿责任由用人单位承担。
三是协商不成时通过法律途径解决。若双方就赔偿数额等问题无法达成一致，工伤职工可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
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来源：中国法院网-工伤认定结论出来后需要什么，工伤认定结果出来了以后怎么办