一、工伤脸上颧骨骨折怎么赔偿
工伤导致脸上颧骨骨折，赔偿需按以下步骤及标准进行：
一是工伤认定。职工应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，经认定为工伤后才可享受工伤待遇。
二是劳动能力鉴定。伤情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。颧骨骨折一般可能被评定为十级左右伤残，具体以鉴定结果为准。
三是赔偿计算。赔偿项目包括：医疗费，按实际发生的医疗费用凭票据报销；停工留薪期工资，按原工资福利待遇不变由单位支付；一次性伤残补助金，十级伤残为7个月本人工资；若解除或终止劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省规定。
总之，职工应按规定程序主张权利，确保自身合法权益得到保障。
二、短期用工工伤保险怎么交
短期用工工伤保险的缴纳方式主要有以下几种情况：
一是按项目参保。对于以建设工程项目为单位的短期用工，施工总承包单位可按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费。这样能确保在项目施工期间，所有参与项目的短期用工人员都能获得工伤保险保障。
二是通过用人单位整体参保。如果用人单位有较多短期用工人员，可将这些人员纳入整体参保范围，按照用人单位的工资总额和社会保险经办机构核定的费率，定期申报缴纳工伤保险费。
三是灵活就业人员参保。部分地区允许短期用工的灵活就业人员自行缴纳工伤保险费，他们可按照当地规定的缴费标准和方式进行缴费，以获得相应的工伤保险保障。
需要注意的是，不同地区对于短期用工工伤保险的缴纳政策和具体操作流程可能存在差异。用人单位或个人应及时向当地社会保险经办机构咨询，了解详细的参保要求和办理手续，依法履行缴费义务，保障职工的合法权益。
三、工伤治愈后能得到什么赔偿
工伤治愈后，职工可获得以下赔偿：
一是医疗费，用于治疗工伤所花费的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。
二是住院伙食补助费，职工住院治疗工伤期间的伙食补助，按所在地区规定标准从工伤保险基金支付。
三是停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
四是护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
五是一次性伤残补助金，经劳动能力鉴定构成伤残的，根据伤残等级，从工伤保险基金按一定月数支付一次性伤残补助金。
六是若职工与用人单位解除或终止劳动关系，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，前者由工伤保险基金支付，后者由用人单位支付。具体标准按当地规定执行。
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