一、公司未走工伤怎么赔偿的
工伤赔偿项目有伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗和康复费用、劳动能力鉴定费、生活护理费、安装配置伤残辅助器具费、到统筹地区以外就医的交通食宿费，还有其他费用。
二、等待期间工伤怎么赔偿
工伤赔偿标准包括以下几个方面：
1.工伤医疗费用：因工伤需要治疗的，所产生的医疗费用由工伤保险基金支付。
2.工伤伤残津贴：因工伤导致伤残的，可获得伤残津贴，标准为工伤职工本人工资的一定比例。
3.工伤一次性伤残补助金：因工伤导致伤残的，还可以获得一次性伤残补助金，具体标准根据伤残等级而定。
4.工伤死亡赔偿金：因工伤死亡的，其近亲属可以获得死亡赔偿金，标准为工伤职工本人工资的一定倍数。
需要注意的是，工伤赔偿标准因地区和具体情况而异，具体标准和计算方法需参考当地相关规定。
若工伤事故涉及责任追究，还需考虑相应的民事赔偿责任。
三、打架伤势鉴定轻伤怎么判
对于因打架斗殴导致对方遭受轻伤这一类犯罪行为的判刑尺度，必须依据各个个案的独特情形予以慎重处理。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条的明文规定，若行为人蓄意侵害他人人身安全并致使其轻伤者，将面临着三年及以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚
。倘若行为人在犯罪过程中展现出自首、立功等良好表现，或者能够积极主动地赔偿受害人的经济损失并获得其谅解，那么他们很可能会得到从轻或减轻处罚的宽大处理
。最终的判决结果还需要综合考虑到行为人的犯罪动机、实施手段、给受害人带来的严重后果以及对社会公共秩序所产生的不良影响等多方面因素。如果行为人曾有过犯罪前科且屡教不改，或者其犯罪手段极其残忍恶劣，那么他们将会面临更为严厉的法律制裁。反之，如果行为人能够主动投案自首、立下战功，或者积极赔偿受害人的经济损失并获得其谅解，那么他们就有可能获得从轻或减轻处罚的机会。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●公司未走工伤怎么赔偿的呢
●公司不走工伤怎么办
●公司没有做工伤认定我要怎么做
●公司没给入工伤险怎么办
●公司没有给报工伤怎么办
●公司不走工伤险的原因
●单位不走工伤保险怎么办?
●公司不走工伤怎么办
●公司没给上工伤保险可以告他吗
●公司未报工伤怎么办
●等待期间工伤怎么赔偿的
●工伤等待期是啥意思
●工伤有等待期吗
●等待工伤鉴定期间工资怎么发
●等待期内发生身故如何理赔
●在等待工伤等级鉴定期间需要上班吗?
●工伤保险有没有等待期
●员工等待期间工资发多少
●工作期间等待算不算工作时间
●等待期内发生疾病怎么办
来源：临律-打架伤势鉴定轻伤怎么判，打架伤情鉴定轻微伤怎么赔偿