一、四级医疗事故怎么判定
四级医疗事故通常是由于医方承担次要责任，导致患者身体受到明显损害。以下情况可能被认定为四级医疗事故：患者出现双侧轻度不完全面瘫，但无功能性障碍；面部出现轻度色素沉着或缺失；单侧眼睑明显缺损或外翻；以及拔除健康恒牙。
需要注意的是，这些情况仅为一般参考，具体的医疗事故认定还需依据相关法律法规和具体案例进行综合判断。在医疗过程中，医患双方应保持良好的沟通和信任，共同致力于患者的治疗和康复。
二、医疗事故一定要医院证明吗
咱们生活中要是碰到医疗事故，得先做个医疗鉴定，看看事故是什么级别的。一共分为这么几档儿：
1.最惨的是直接把人给害死或者弄出了重度残疾；
2.再来就是害人家中度残疾，器官受损还弄得功能障碍；
3.稍微轻点儿的，就是让人轻度残疾，器官受损但功能没啥大碍；
4.最后这一档儿，就是对人有明显伤害，但又不至于到前边那几档那么严重。
三、超过二个月怎样报工伤
如果劳动者受伤了，在两个月后，要是用人单位还没有为其申请工伤认定，那劳动者或其近亲属可以在一个月内，向当地的社保部门申请工伤认定。
申请工伤认定，需要去人力资源和社会保障局（原劳动局）。公司得在事故发生后的一个月内申报，要是公司不申请，那工伤职工或其近亲属就得在一年内提出认定申请。需要提交的材料有：工伤认定申请表（劳动局的网站一般能下载）、能证明与用人单位存在劳动关系的材料、医疗诊断证明等。
要是经过治疗，伤情相对稳定后，劳动者还存在残疾、影响劳动能力的情况，那就要去申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般和同级人力资源和社会保障局在一块）。
根据伤残等级的不同，获得的补偿也会不一样。主要的补偿有：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
如果劳动者没有劳动合同及其他能证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，那就先去申请劳动仲裁，确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再去申请工伤认定。
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来源：中国法院网-超过二个月怎样报工伤，工伤不到两个月怎么赔偿