一、仲裁会作弊吗
在正常情况下，并不存在任何形式的欺诈行为。
若在劳动仲裁流程中察觉到劳动仲裁员未尽其职责时，当事人有权向相应的劳动争议仲裁委员会进行投诉或举报。假设涉事的劳动仲裁员已作出裁判决定，但您却具备相关证据证明他存在偏袒、枉法之举，那么从收到裁定书的那一刻开始算起，您将拥有15天的时间来就此劳动争议事项向当地人民法院提出诉讼申请。
二、仲裁能仲裁个人欠款吗
依据我们国家现有的相关法律法规规定，如双方在私人间订立的借贷合同中，明确设定了仲裁条款，那么便具备了申请仲裁的基本条件。同时，需要指出的是，截至当下，绝大部分涉及到民事的案件，都能够向相关机构提出仲裁申请；但诸如有关行政争议，以及婚姻、抚养、监护、赡养、继承等特殊领域的争端，则不适用仲裁程序进行解决。
三、职业病保险可以申请仲裁吗
对于针对工伤医疗保险赔偿产生的异议问题，实际上属于一种行政争议事件，因此，应以申请行政复议或提起行政诉讼作为合法有效的维权方式，而非选择申请劳动仲裁这一途径。在此情况下，若有劳动者在遭受工伤事故之后，对于工伤保险赔偿事宜存在疑问及争议时，应积极寻求通过申请行政复议或提起行政诉讼等法律手段来维护自身权益，而非误以为可以通过申请劳动仲裁来解决问题。
《工伤保险条例》第五十五条
有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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来源：头条-职业病保险可以申请仲裁吗，职业病可以投保商业保险吗