一、合同期满后如何获得失业金福利2025,合同期满后如何获得失业金福利
劳动合同到期领取失业金手续的主要步骤为：用人单位出具终止合同证明，告知社保机构名单；失业人员办理失业登记；携带登记证明和身份证办理领取失业金手续。不主动续签合同的劳动者无法领取失业金。
法律分析
劳动合同到期领取失业金手续：用人单位出具终止劳动合同证明，将失业人员的名单告知社会保险经办机构；失业人员办理失业登记；携带失业登记证明和个人身份证明办理领取失业保险金的手续。劳动合同到期劳动者主动不续签的，不能领取失业金。
拓展延伸
合同到期后如何申请失业保险金
合同到期后，您可以按照以下步骤申请失业保险金。首先，您需要联系当地的劳动就业局或失业保险基金管理机构，了解具体的申请流程和要求。其次，准备好所需的申请材料，包括个人身份证明、劳动合同、离职证明、社保缴纳证明等。然后，填写申请表格，并提交给相关机构。申请表格中需要详细填写您的个人信息、就业情况、失业原因等。提交申请后，您需要耐心等待审核结果。一般情况下，审核时间为数个工作日至数周不等。一旦申请获批，您就可以领取失业保险金了。请注意，具体的申请流程和要求可能因地区而异，建议您在申请前咨询相关机构或专业人士以获取最新信息。
结语
劳动合同到期领取失业金的手续相对简单。首先，用人单位出具终止劳动合同证明，并将失业人员名单告知社会保险经办机构。接下来，失业人员需办理失业登记，并携带失业登记证明和个人身份证明办理领取失业保险金的手续。需要注意的是，劳动合同到期后劳动者主动不续签的情况下，是不能领取失业金的。如果您需要申请失业保险金，请联系当地的劳动就业局或失业保险基金管理机构，了解具体的申请流程和要求。记住，不同地区可能有不同的规定，建议您在申请前咨询相关机构或专业人士以获取最新信息。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十条
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
二、合同期满可以领失业金吗?
法律分析：劳动合同到期,劳动者不续签的不可以领取失业金,用人单位不续签的,劳动者符合其他领取失业保险金条件的,劳动者可以依法领取失业保险金。 领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。
法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
三、合同到期能领取失业金吗
合同到期后不一定可以领失业金，只有符合法定条件才能领取失业金，具体条件有：1、按照规定参加失业保险，并且需要所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；2、不是本人意愿中断就业的；3、且已办理失业登记有求职要求的。一、劳动合同到期有失业金吗合同到期，同时满足以下条件，才可以领取失业金：（一）用人单位未提出续订合同，如果用人单位续订而劳动者不续订，则不能领取失业金；（二）所在单位和本人缴纳了一年的失业保险；（三）办理失业登记，并有求职要求。二、失业赔偿金怎么赔偿失业保险金赔偿标准由省，自治区，直辖市人民政府确定。根据《失业保险条例》，失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。依据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间：（一）满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为3个月；（二）满2年不满3年的，领取失业保险金的期限为6个月；（三）满3年不满4年的，领取失业保险金的期限为9个月；（四）满4年不满5年的，领取失业保险金的期限为12个月；（五）满5年不满6年的，领取失业保险金的期限为15个月；（六）满6年的，领取失业保险金的期限为18个月。以后每增加1年，领取失业保险金的期限增加1个月，但是最长不得超过24个月；（七）重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。三、领取失业保险的条件《社会保险法》第四十五条规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；解释：失业人员要想领到失业保险金，除了参加失业保险外，其所在单位及其本人还必须按照规定缴纳了失业保险费，且缴费时间满一年。如果缴纳时间不满一年，失业后，不能领取失业保险金。如果是未参加过工作的失业者，或参加工作已一年以上，但用人单位和个人没有参加失业保险，由于其没有履行过缴费义务，即使处于失业状态，也不符合享受失业保险待遇的条件，不能领取失业保险金。（二）非因本人意愿中断就业的；解释：非因本人意愿中断就业的——就是需要用人单位出具的终止或解除劳动关系的证明，注明是并非劳动者本人意愿造成失业的，而是由于用人单位或其他原因造成劳动者的失业。因为自愿失业，责任全在就业者本人，或是出于获取更体面的工作岗位和更优厚工资的考虑，或是出于其他的个人考虑，这种离开原工作岗位而暂时失业的现象，理应由个人负责，国家没有必要给他们提供失业保险的待遇，他们也没有获得这种待遇的权利。（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险只能是在当事人被迫失业了的情况下，才能到保险机构去领取保险金的，这不同于一般的商业保险。通常职工以个人的名义也不能去购买失业保险，或者从未参加过失业保险的这部分职工，下岗以后失业保险机构也没有义务发放任何赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
四、劳动合同到期可以领取失业金吗
一、劳动合同到期可以领取失业金吗？1、可以领取失业保险金的，但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件：（1）缴费期限规定，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（2）主观意愿，非因本人意愿中断就业的。2、法律依据：《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。二、公司倒闭后可以领取失业金吗？企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后，其原有职工可分为三种情况：1、一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作，实现再就业，这部分人不能享受失业保险待遇；2、国有企业破产时，一部分职工申请自谋职业，不再保留国有企业职工身份，对这份人发给一次性安置费，不能再享受失业保险待遇；3、只有在企业破产后，既没有及时重新就业，又没有申请自谋职业，同时又符合享受失业保险待遇的条件的，才能依法享受失业保险待遇。
五、合同到期可以领失业金吗
合同到期是否可以领失业金视情况而定，具体情况如下：1、合同到期不续签，如果是本人意愿不续签的话，是不符合失业保险领取条件的，不能领取失业保险金；2、单位不续签，用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明，这种情形符合非因本人意愿中断就业，是可以领取失业保险金的。领取失业金的条件：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本养老保险待遇的；（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
六、合同到期可以领失业补助金吗
法律分析：劳动合同到期终止是符合社会保险法中的要求的，如果同时符合其他两项要求，是可以申领失业金的。届时需要注意失业金申领的时间限制。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
文章来源参考：【头条】2025，本文到此结束，希望对您有所帮助，欢迎我们的本网站以便快速找到！