一、致人轻伤二级不赔钱能定性为故意伤害吗
在法律的范畴中，若某人致人轻伤二级却拒不赔钱，这一行为在很大程度上可以被定性为故意伤害。
故意伤害的判定，并不仅仅取决于是否赔偿这一因素。致人轻伤二级，本身就意味着对他人身体造成了较为严重的伤害。即便未进行赔偿，这种伤害行为已经触犯了相关法律规定。
从法律的角度来看，伤害行为的性质、手段、后果以及行为人的主观意图等，都是判定是否构成故意伤害的重要考量因素。当造成轻伤二级的结果时，通常表明伤害行为具备了一定的危害性。
而不赔钱这一情况，进一步反映出行为人可能对自己的过错缺乏认识和改正的意愿。但即便行为人最终没有进行经济赔偿，只要伤害行为的事实清楚，证据确凿，且符合故意伤害的构成要件，那么就可以依法定性为故意伤害。
总之，致人轻伤二级不赔钱，并不能改变伤害行为本身的性质，在法律的衡量下，仍有极大可能被认定为故意伤害。
二、寻衅滋事故意伤人怎么定罪
寻衅滋事和故意伤人是两种性质较为恶劣的违法行为。
寻衅滋事罪，是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。其定罪通常会综合考虑行为人的主观故意、行为方式、危害后果以及社会影响等多方面因素。比如，多次追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，造成恶劣社会影响的；强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的等等。
故意伤人罪，也就是故意伤害罪，是指故意非法损害他人身体健康的行为。定罪的关键在于伤害行为的故意性以及伤害结果的程度。若伤害程度仅达到轻微伤，则可能不构成此罪；若达到轻伤、重伤或者致人死亡，那么就会依据相应的法律条款定罪量刑。比如，用刀具、棍棒等凶器伤人，或者对受害人的重要部位造成严重伤害，这些情况都会加重罪行的认定。
总之，对于寻衅滋事故意伤人的定罪，需要司法机关依据具体的案件事实和相关法律规定，进行严谨、公正的判断。
三、工伤鉴定完成后,多长时间能领到赔偿款
工伤鉴定完成后，领到赔偿款的时间并非固定不变，而是受到多种因素的综合影响。
一般来说，在工伤鉴定结果出来之后，如果用人单位积极配合，按照正常的流程进行申报和审批，通常在几个月内受伤职工就能够领到赔偿款。然而，实际情况可能会较为复杂。
如果用人单位对工伤鉴定结果存在异议，可能会申请再次鉴定或者采取其他法律程序，这无疑会延长赔偿款的发放时间。
再者，社保部门在审核赔偿申请时，若发现资料不齐全或者存在疑问，也会要求补充材料或者进行进一步的核实，这同样会使得赔偿款的发放出现延迟。
另外，地区之间的差异也会对赔偿款的发放时间产生影响。一些地区的工作效率较高，流程较为顺畅，而在部分地区，可能由于各种客观因素，导致整个过程相对缓慢。
总之，工伤鉴定完成后领到赔偿款的时间难以确切预估，但受伤职工及用人单位应积极配合相关部门，准备齐全所需材料，以促使赔偿款能够尽快发放到位。
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来源：临律-工伤鉴定完成后,多长时间能领到赔偿款，工伤鉴定完多久赔付