一、下班回家突发心脏病死亡是否可以享受工伤待遇
下班回家突发心脏病死亡，一般情况下不能享受工伤待遇。
根据《工伤保险条例》相关规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。而在下班回家途中突发心脏病死亡，并不符合上述在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的法定情形。
工伤认定的关键在于伤害与工作之间存在关联性。下班回家这一时间段，职工已脱离工作场所和工作状态，突发心脏病死亡通常被认为是自身健康原因导致，与工作本身并无直接关联。
然而，也存在特殊情况。比如，如果有证据证明职工突发心脏病死亡是由于在工作时间和工作岗位上过度劳累等工作原因积累导致，且符合相关法律规定和政策精神，也可能会被认定为工伤。但这种情况需要经过严格的调查和认定程序，提供充分的证据支持，如医院诊断证明、工作强度记录等相关材料，来证实工作与疾病发作之间存在因果关系。
二、工伤纠纷需要哪些手续是怎样规定的
处理工伤纠纷，一般需按如下步骤和手续进行：
确认劳动关系。若用人单位与劳动者未签订劳动合同，需先通过劳动争议仲裁机构或人民法院确认双方存在劳动关系。相关证据可包括工资支付记录、工作证、考勤记录等。
申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
进行劳动能力鉴定。待工伤认定后，根据伤情稳定情况，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。
最后，根据鉴定结果与用人单位协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
三、上下班途中自己摔伤的,可以认定为工伤吗
一般情况下，上下班途中自己摔伤不能认定为工伤。
根据《工伤保险条例》相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调的是受到交通事故等伤害且本人非主要责任。
自己摔伤不属于交通事故等特定情形，主要是因为工伤认定通常需要考虑工作相关性以及伤害是否源于外部特定风险。上下班途中自己摔伤，更多是由于自身疏忽等个人原因导致，与工作本身并无直接关联，不符合工伤认定中对工作关联性的要求。
例如，职工在下班途中因自己不小心踩空台阶摔倒受伤，这种情况就不能认定为工伤。但如果是在上下班途中，受到机动车事故伤害且本人不负主要责任，那么就可以认定为工伤，可依法享受工伤保险待遇。所以，单纯的上下班途中自己摔伤通常不能认定为工伤。
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