一、诈骗工资算诈骗资金吗
诈骗工资属于诈骗资金范畴。从法律定义来看，诈骗是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。若通过欺骗手段获取工资，符合诈骗行为构成要件。
当劳动者以虚假身份、虚构工作业绩或出勤情况等方式骗取用人单位工资，这就是将本不属于自己的财物据为己有，损害了用人单位的财产权益，所涉工资应认定为诈骗资金。同样，若用人单位以虚假承诺高薪等手段吸引劳动者工作，之后却通过欺诈方式克扣、拒发工资，也构成对劳动者应得劳动报酬的诈骗，该工资资金也属于诈骗资金性质。
一旦认定为诈骗工资，数额达到当地规定的立案标准（一般各地标准不同，数额较大通常指三千元至一万元以上等），实施诈骗一方将面临刑事处罚，同时还需承担返还诈骗资金、赔偿相应损失等民事责任。
二、用借款名义诈骗怎么判
以借款名义实施诈骗，构成诈骗罪，具体量刑需依据诈骗数额及情节而定。
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。一般而言，达到当地规定的数额较大标准，如三千元至一万元以上，会在此幅度量刑。
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额巨大标准通常为三万元至十万元以上，若存在诈骗救灾、抢险等特定款物，或导致被害人自杀、精神失常等严重后果等情节，也在此量刑区间。
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。数额特别巨大一般指五十万元以上，特别严重情节包括造成极其恶劣社会影响等情况。
司法实践中，认定是否构成以借款名义诈骗，关键看行为人是否具有非法占有目的，需综合考量借款时的手段、借款用途、还款能力及意愿等多方面因素。
三、合同诈骗罪的量刑标准10万元
合同诈骗罪中涉案金额达10万元，一般属于数额较大情形。根据刑法规定，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
不过在司法实践中，具体量刑会综合多方面因素考量。若存在自首、立功、如实供述、积极退赃退赔等从轻、减轻处罚情节，法院可能在上述量刑幅度内从轻判处。比如犯罪嫌疑人主动投案，如实交代犯罪事实，有自首情节，可从轻或减轻处罚；积极退赔全部或部分诈骗款项，取得被害人谅解，也会作为酌定从轻情节考虑。
反之，若有累犯、诈骗救灾物资等从重处罚情节，量刑可能会加重。所以，合同诈骗10万元的最终量刑要结合案件具体情况，由法院依据法律作出公正判决。
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来源：临律-合同诈骗罪的量刑标准10万元，合同诈骗10万判多少年的案例