一、劳动局工伤免费咨询
工伤认定一般需满足在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害等条件。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
首先，受伤后应及时告知单位，单位需在 30 日内申请工伤认定，若单位未申请，职工本人或其近亲属可在 1 年内申请。
其次，工伤认定过程中，需提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
在劳动能力鉴定后，根据伤残等级确定具体赔偿数额。如对工伤认定或赔偿数额有争议，可申请劳动仲裁。
您可再详细描述您的具体情况，以便为您提供更精准的法律建议。
二、工伤赔偿12万给律师多少钱
工伤赔偿案件的律师收费标准并非固定统一，通常会受到多种因素影响。比如案件的复杂程度、涉及的赔偿金额大小、律师的经验和知名度等。
一般来说，可能会采取以下几种收费方式：按固定金额收费，比如一次性收取 2 万元左右；按赔偿金额的一定比例收费，常见的比例在 5% - 15% 之间，若按此方式，针对 12 万的工伤赔偿，收费可能在 6000 - 18000 元；也有部分律师会采取风险代理，前期收取少量费用，待赔偿到位后再按约定比例收取后期费用。
建议您与律师充分沟通，协商确定一个双方都能接受且合理合法的收费方式和金额。
三、工伤什么时候请律师合适
工伤案件中请律师的时机，通常取决于具体情况。如果工伤认定和赔偿流程较为顺利，且用人单位配合，可在劳动能力鉴定结果出来后考虑请律师，以协助计算赔偿金额、协商赔偿事宜。
但倘若工伤认定存在争议，用人单位不配合，或双方就赔偿无法达成一致，应尽早委托律师介入。比如在工伤认定申请阶段，律师能指导您准备充分的证据材料，提高认定成功的几率。
总之，一旦您感到自身权益难以保障，或对工伤赔偿相关法律程序不熟悉、没有把握应对，及时请律师能更好地维护您的合法权益。
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来源：中国法院网-工伤什么时候请律师合适，工伤纠纷律师什么时候能介入