2023成都工伤护理费申请程序包括什么2025,2023成都市工伤护理费申请手续是什么

劳动纠纷 编辑:湛航志

一、2023成都工伤护理费申请程序包括什么2025,2023成都工伤护理费申请程序包括什么

成都社保局提供工伤护理费申请流程和所需资料。参保人员需要携带身份证、工伤保险证明、护理费审批表、护理依赖程度鉴定表、工伤认定决定书、涉及第三方的证明以及其他法律规定的证明资料。工伤护理费标准根据生活自理程度不同而有所差异,上年度职工月平均工资50%为生活完全不能自理,40%为大部分生活自理,30%为部分生活不能自理。

法律分析

一、关于成都工伤护理费申请流程

单位经办人或个人需要携带相关资料,根据自身情况前往成都社保局办理。

二、工伤护理费申请条件

1、参保人员已认定为工伤并鉴定护理依赖程度为A、B、C三级且单位按规定缴工伤保险;

2、原单位享受护理费的老工伤人员,其所在单位按期缴费。

三、工伤护理费所需资料

1、职工身份证;

2、《成都市企业职工工伤保险护理费审批表》;

3、《成都市企业职工因工(职业病)护理依赖程度鉴定表》;

4、《成都市人力资源和社会保障局工伤认定决定书》;

5、涉及第三方的应出具《道路交通事故责任认定书》、《道路交通事故损害赔偿调解书》或法院出具的判决书、公安机关出具的遭受暴力伤害证明和赔偿证明资料;

6、法律规定的证明其他材料。

四、工伤护理费标准

1、生活完全不能自理:上年度职工月平均工资50%;

2、大部分生活自理:上年度职工月平均工资40%;

3、部分生活不能自理:上年度职工月平均工资30%。

拓展延伸

根据我国《工伤保险条例》规定,工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构在治疗期间需要护理的,可以申请工伤护理费。具体申请步骤如下:

1. 在治疗期间,工伤职工应由所在单位负责安排护理人员,也可以由工伤职工或其近亲属负责安排护理人员。

2. 如果工伤职工或其近亲属无法安排护理人员,或者没有条件安排护理人员,应由所在单位负责安排护理人员。

3. 工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构在治疗期间需要护理的,应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤护理费申请。

4. 工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构应提供与护理人员工资、绩效、工资等情况相关的证明材料,证明其与用人单位存在劳动关系或者有其他权利义务关系。

5. 工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构应提供工伤认定决定和治疗诊断证明,证明其已经认定为工伤且正在接受治疗。

6. 工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构应提供与护理人员工资、绩效、工资等情况相关的证明材料,证明其与用人单位存在劳动关系或者有其他权利义务关系。

7. 工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构应提供工伤认定决定和治疗诊断证明,证明其已经认定为工伤且正在接受治疗。

8. 工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构应提供与护理人员工资、绩效、工资等情况相关的证明材料,证明其与用人单位存在劳动关系或者有其他权利义务关系。

9. 工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构应提供与护理人员工资、绩效、工资等情况相关的证明材料,证明其与用人单位存在劳动关系或者有其他权利义务关系。

10. 工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构应提供与护理人员工资、绩效、工资等情况相关的证明材料,证明其与用人单位存在劳动关系或者有其他权利义务关系。

11. 工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构应提供与护理人员工资、绩效、工资等情况相关的证明材料,证明其与用人单位存在劳动关系或者有其他权利义务关系。

12. 工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构应提供与护理人员工资、绩效、工资等情况相关的证明材料,证明其与用人单位存在劳动关系或者有其他权利义务关系。

13. 工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构应提供与护理人员工资、绩效、工资等情况相关的证明材料,证明其与用人单位存在劳动关系或者有其他权利义务关系。

14. 工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构应提供与护理人员工资、绩效、工资等情况相关的证明材料,证明其与用人单位存在劳动关系或者有其他权利义务关系。

15. 工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构应提供与护理人员工资、绩效、工资等情况相关的证明材料,证明其与用人单位存在劳动关系或者有其他权利义务关系。

结语

成都社保局是处理工伤护理费申请的部门,参保人员或单位经办人需携带相关资料前往办理。申请条件包括已认定为工伤、鉴定护理依赖程度为A、B、C三级且单位按规定缴工伤保险、原单位享受护理费的老工伤人员所在单位按期缴费等。所需资料包括职工身份证、《成都市企业职工工伤保险护理费审批表》、《成都市企业职工因工(职业病)护理依赖程度鉴定表》、《成都市人力资源和社会保障局工伤认定决定书》等。工伤护理费标准根据生活不能自理程度不同而有所差异,上年度职工月平均工资50%为生活完全不能自理的标准,40%为大部分生活自理的标准,30%为部分生活不能自理的标准。

法律依据

工伤保险条例(2010修订):第二章 工伤保险基金 第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。

国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。

统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。

工伤保险条例(2010修订):第二章 工伤保险基金 第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。

工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法,由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。

任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途。

工伤保险条例(2010修订):第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准,应当征求工会组织、用人单位代表的意见。

二、2023成都市工伤护理费申请手续是什么

一、成都工伤护理费申请流程

单位经办人或个人携带根据自身情况携带上述资料到成都社保局办理即可。

二、工伤护理费申请条件

1、参保人员已认定为工伤并鉴定护理依赖程度为A、B、C三级且单位按规定缴工伤保险;

2、原单位享受护理费的老工伤人员,其所在单位按期缴费。

三、工伤护理费所需资料

1、职工身份证;

2、《成都市企业职工工伤保险护理费审批表》;

3、《成都市企业职工因工(职业病)护理依赖程度鉴定表》;

4、《成都市人力资源和社会保障局工伤认定决定书》;

5、涉及第三方的应出具《道路交通事故责任认定书》、《道路交通事故损害赔偿调解书》或法院出具的判决书、公安机关出具的遭受暴力伤害证明和赔偿证明资料;

6、法律规定的证明其他材料。

四、工伤护理费标准

1、生活完全不能自理:上年度职工月平均工资50%;

2、大部分生活自理:上年度职工月平均工资40%;

3、部分生活不能自理:上年度职工月平均工资30%。

三、四川成都市工伤护理费申请程序有哪些2023

一、成都工伤护理费申请流程

单位经办人或个人携带根据自身情况携带上述资料到成都社保局办理即可。

二、工伤护理费申请条件

1、参保人员已认定为工伤并鉴定护理依赖程度为A、B、C三级且单位按规定缴工伤保险;

2、原单位享受护理费的老工伤人员,其所在单位按期缴费。

三、工伤护理费所需资料

1、职工身份证;

2、《成都市企业职工工伤保险护理费审批表》;

3、《成都市企业职工因工(职业病)护理依赖程度鉴定表》;

4、《成都市人力资源和社会保障局工伤认定决定书》;

5、涉及第三方的应出具《道路交通事故责任认定书》、《道路交通事故损害赔偿调解书》或法院出具的判决书、公安机关出具的遭受暴力伤害证明和赔偿证明资料;

6、法律规定的证明其他材料。

四、工伤护理费标准

1、生活完全不能自理:上年度职工月平均工资50%;

2、大部分生活自理:上年度职工月平均工资40%;

3、部分生活不能自理:上年度职工月平均工资30%。

四、成都工伤护理费领取标准和办理条件有哪些

领取标准: 1、生活完全不能自理:上年度职工月平均工资50%; 2、大部分生活自理:上年度职工月平均工资40%; 3、部分生活不能自理:上年度职工月平均工资30%。 办理条件: 1.参保人员已认定为工伤并鉴定伤残等级为1-4级或护理依赖程度为A、B、C三级且所在单位按期缴工伤保险的; 2.在原单位享受工伤津贴、护理费的老工伤人员,其所在单位按期缴费的。

法律依据 《成都工伤保险条例》 成都市人民政府转发省政府关于贯彻《工伤保险条例》实施意见的通知(成府发[2004]3号) 关于将老工伤人员工作保险待遇纳入工伤保险基金统筹管理的通知(成劳社发[2007]74号)

五、成都工伤报销工伤医疗费用手续包含哪些2023

一、工伤医疗费用报销流程

(1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。

(2)如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。

2、如果单位没为职工交工伤险:由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿,申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。

3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿:协商不成时,可以提起劳动仲裁解决。

二、携带资料

1、工伤人员必须为省财政全部定额补助单位,享受国家公务员医疗补助待遇。

2、必须持有省劳动保障部门核发的工伤证或工伤鉴定证明。

3、必须为一次性医疗费用或与工伤有关的疾病诊治费用。

4、病历、处方、出院小结、费用明细等相关资料齐全。

三、不用报销的医疗费

不报销的七种情形是:自行到国内其它城市或港、澳、台地区,或国外诊治的;自行到市内非定点医疗机构就医的,但有危及生命体征的情形除外;非医保规定的自购药品;因交通事故、医疗事故或其他责任事故造成伤害的;因本人自杀、自伤、自残(精神病人除外)、酗酒、斗殴或本人违法行为造成伤害的;因他人侵害行为造成伤害的;国家、省、市规定的其它情形等。

六、成都市工伤护理费申请需要满足的程序是怎样规定的2023

一、成都工伤护理费申请流程

单位经办人或个人携带根据自身情况携带上述资料到成都社保局办理即可。

二、工伤护理费申请条件

1、参保人员已认定为工伤并鉴定护理依赖程度为A、B、C三级且单位按规定缴工伤保险;

2、原单位享受护理费的老工伤人员,其所在单位按期缴费。

三、工伤护理费所需资料

1、职工身份证;

2、《成都市企业职工工伤保险护理费审批表》;

3、《成都市企业职工因工(职业病)护理依赖程度鉴定表》;

4、《成都市人力资源和社会保障局工伤认定决定书》;

5、涉及第三方的应出具《道路交通事故责任认定书》、《道路交通事故损害赔偿调解书》或法院出具的判决书、公安机关出具的遭受暴力伤害证明和赔偿证明资料;

6、法律规定的证明其他材料。

四、工伤护理费标准

1、生活完全不能自理:上年度职工月平均工资50%;

2、大部分生活自理:上年度职工月平均工资40%;

3、部分生活不能自理:上年度职工月平均工资30%。

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