一、工伤六级赔偿标准工伤赔偿标准
工伤六级赔偿标准如下：
-
二、六级工伤社保能赔多少
六级工伤社保赔偿金额需根据具体情况计算。
从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。
保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
计算赔偿金额时，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资越高、当地规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准越高，社保赔偿总额就越高。
三、工伤六级赔偿标准明细表
工伤六级赔偿项目及标准如下：
1.
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤六级赔偿项目及标准
●工伤六级赔偿标准2021最新工伤赔偿标准
●6级工伤赔偿标准2021
●工伤六级伤残赔偿标准2021
●工伤认定六级赔偿标准
●工伤6级一般赔偿多少钱
●工伤赔偿六级标准一览表
●工伤六级赔偿标准2021最新工伤赔偿标准
●工伤六级的赔偿标准是多少
●工伤六级补偿标准
●六级工伤社保能赔多少钱
●六级工伤社保能赔多少钱一个月
●六级工伤保险能赔多少
●六级伤残工伤保险赔多少钱?
●工伤六级职工如何缴纳社保
●六级工伤赔偿多少
●六级工伤赔偿大概多少钱2020
●6级工伤保险公司要赔偿多少钱
●六级工伤待遇
●六级工伤能赔五十万吗
来源：头条-工伤六级赔偿标准明细表，工伤六级能赔多少个月工资