一、工地上摔伤工伤赔偿多少
工地上摔伤的工伤赔偿金额不是一定的，它会受到很多因素的影响。首先要认定工伤情况，然后根据受伤的严重程度、有没有残疾以及残疾的等级来评估。赔偿主要有这些内容：一是医疗费用，就是治疗、手术、买药这些实际花的钱；二是停工留薪期的工资福利，按员工原来的工资标准给；三是如果工伤导致残疾，根据残疾等级，有一次性伤残补助金和伤残津贴；四是必要的话，还有康复治疗费用和劳动能力鉴定费用等。
具体的赔偿数额要根据《工伤保险条例》和当地的具体实施细则来算，还要考虑员工的工资和当地的平均工资。拿残疾补助金来说，一般是根据员工残疾等级对应的比例，乘以当地上一年的职工年平均工资。
二、小手指断了工伤赔偿多少
工伤ICU的赔偿金额没有固定的数值。在ICU治疗，说明病情挺严重的，但具体赔多少，得看实际花了多少医疗费、误工费、护理费这些损失。要是因为工伤残疾了，还得根据残疾等级给伤残补助金和伤残津贴。总之，工伤ICU的赔偿金额得根据实际情况和法律规定来算呢。
小手指断了的工伤赔偿，也得看具体情况来定。一般要考虑医疗费、误工费、护理费这些实际损失，还有可能的残疾等级和伤残补助金。具体赔多少，得看相关法律法规和实际损失。
三、工伤单位给赔偿多少钱
工伤单位赔偿的金额是由多个因素决定的，就比如说受伤员工的伤残等级、工资水平、当地工伤保险政策以及实际发生的医疗费用等。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤赔偿主要有一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用报销、康复费用、住院伙食补助费这些。具体的赔偿标准是由各省、自治区、直辖市人民政府规定的，会根据员工的平均月工资和当地职工上年度月平均工资来确定。
我给你举个例子，有个职工月薪5000元，被评为工伤十级伤残。按照有些地方的规定，一次性伤残补助金可能是当地上年度职工年平均工资的10倍左右，假设当地上年度职工年平均工资是10000元，那一次性伤残补助金就是100000元。
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来源：中国法院网-工伤单位给赔偿多少钱，工伤单位赔钱吗