企业行政处罚消除方法如下：1. 审查记录：首先，企业需要仔细审查行政处罚记录，确保记录的准确性和合法性。如果发现记录有误或存在不当处理的情况，可以提出申诉或上诉。
2. 法定期限：根据相关法律法规，行政处罚记录通常会在一定的时间后自动消除。具体的法定期限可以根据不同的行政处罚类型和地区而有所不同。
3. 合规改进：企业应该积极采取措施，改进内部管理制度和流程，以避免再次发生违法违规行为。这包括加强监管、培训员工、建立合规机制等。
4. 主动申请消除：在符合法定期限后，企业可以主动向相关行政机关申请消除行政处罚记录。申请时需要提交相关证据和材料，证明企业已经取得了合规改进的成果。
5. 相关程序：根据不同的行政处罚记录和地区，可能需要进行一定的申请程序和审查流程。企业需要按照相关规定，履行申请程序并配合相关部门的审查工作。
需要注意的是，消除行政处罚记录并不意味着完全抹去相关的违法违规行为，记录可能仍然存在于相关机构的档案中。因此，企业在日常经营中仍然需要遵守法律法规，加强合规管理，以避免再次受到行政处罚。
法律依据：《中华人民共和国行政复议法》第二十八条行政复议机关负责法制工作的机构应当对被申请人作出的具体行政行为进行审查，提出意见，经行政复议机关的负责人同意或者集体讨论通过后，按照下列规定作出行政复议决定：（一）具体行政行为认定事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序合法，内容适当的，决定维持；（二）被申请人不履行法定职责的，决定其在一定期限内履行；
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