送货单在买卖合同纠纷中的证明效力认定一般存在以下几种情况：
一、具有收货方的盖章及签字的送货单
这是实践中最规范的签收方式。通常情况下，只要举证方提供的送货单同时具备了收货人签字和送货单位签章，相对方都不会再否认该送货单的真实性、合法性和关联性。由于这种证据同时具有个人和单位双重承担责任约束，因而具有较高的证明能力。
二、只有收货方单位盖章但没有收货单位负责人或经手人签字的送货单
送货单上单位的签章是持有送货单的相对方作出的，不同于普通第三者单位的证明文件。该送货单上的单位签章已经显示该送货单与出示公章一方的关联性后，根据证据规则，持有送货单的一方没有必要对加盖公章一方行为的瑕疵承担不利后果。相反，收货单位必须对其公章尽到谨慎保管义务，除非能举出该签章系伪造或存在其他足以否定其与收货人有关联性的证据，否则收货单位应该对其签章瑕疵承担不利后果。据此，如无相反证明，仲裁庭可以直接对加盖收货单位公章而没有收货单位负责人或经手人签字的送货单的证明效力直接认可。
三、只有承运人的签字和盖章，但没有收货单位负责人或经手人的签字也没有收货单位公章的送货单
由于这种送货单票面本身无法直接将送货人与收货人联系起来，因而无法直接认定其证明效力。
四、只有收货方签字但没有收货单位盖章的送货单
这种情况在实践中产生争议的可能性最大，如本案申请人与被申请人的争议焦点即在于此。而在这种情况下，送货单的效力认定也要分具体案情而定，大致存在以下四种情形：
（1）收货方认可。收货方认可的，仲裁庭一般对该送货单的证据直接予以认定。
（2）签收人为企业部分特殊岗位人员如公司经理，这种本身不需要专门授权就能从事收货签收工作的人员签收，具有表见代理的特征，其签收行为通常视为具有单位的默示授权而直接获得仲裁庭认可。
（3）签收人为企业普通员工，但是否获得签收授权无法明确。此时，如果可以根据交易习惯足以认定双方长期交易均未指明签收人，而由单位不同员工签收行为已长期认可的，推定该员工已经获得签收授权；如果签收人无特殊身份关系，并且根据交易习惯或其他证据无法证明签收人获得签收授权的，应认定未获得签收授权，也不具有表见代理的特征。
（4）签收人非单位员工，无其他证据表明单位授权该签收人签收的，此时又有两种情况：其一是签收人与单位存在某种特殊的身份关系，如收款人为当事人之父母，妻儿等家人；其二，签收人非本单位员工，也与证据相对方无任何其他特殊关系。对于前一种情况，如果根据交易习惯和其他证据足以使对方相信其有代理权的，仲裁庭一般对该证据也予以认定；而对后一种情况，仲裁庭对证据的证明效力一般不予认定。
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