一、省属公费师范生违约后有什么后果2025,省属公费师范生违约后有什么后果
根据约定可能会产生相关的违约责任，比如违约金等。对毕业后未按协议从事教师工作或从教时间未满服务期限免费师范生，违约记录记入档案，还将面临退还学费并交违约金的罚款。
一、签三方协议不想去能如何解决
签了三方协议不想去情况如下：
1、向签订三方协议的单位报到，签订劳动合同后辞职，劳动者有权自由择业。用人单位一个月不回复，视为有效，然后办理失业证，再到想去的单位就业；
2、毕业生违约，除承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良后果，主要表现：
（1）用人单位花费人力、物力、财力，参加人才交流会等。并做了大量的工作。考虑并安排了员工的后期工作。一旦违约，一切工作都白费了，不得不另起炉灶，导致工作被动；
（2）用人单位往往将毕业生违约视为学校管理不严，影响学校与用人单位的长期合作关系。由于对学校的怀疑，将来可能不会去学校选择毕业生；
（3）影响其他毕业生。
二、公费师范生政策
国家公费师范生是指国家在六所教育部直属师范大学面向师范专业本科生实行的，由中央财政承担在校期间学费、住宿费并给予生活费补助的一种培养管理制度。简单来说，就是北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学这六所高校培养一群未来从事教师职业的学生，而且学生不用付学费、住宿费，每个月还有生活补贴。国家公费师范生毕业以后，需要回到生源地从事至少6年的教育工作，一般是要求毕业生回到本省执教中小学即可，且每一位免费师范生都有编有岗。国家公费师范生毕业后工作首先和学校双向选择签订工作，没有找到的服从本省教育厅分配。
三、三方协议违约金不交会怎么样
三方协议违约金不交可能会被起诉。
根据民法典规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
合同或协议一般只是名称、叫法的不同。只要不违反法律和道德风俗，当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式，都是有效的。
违约行为是指合同当事人违反合同义务的行为。违约行为是违约责任的基本构成要件，没有违约行为，也就没有违约责任。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》第一百八十六条因当事人一方的违约行为，损害对方人身权益、财产权益的，受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。
二、公费师范生违约后果
法律分析：公费师范生要严格履行协议，未按协议从事中小学教育工作的，须退还已享受的公费教育费用并缴纳违约金，并且违约记录会记入诚信档案。
法律依据：《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》
第三条 接受师范生公费教育的学生（以下称公费师范生）由部属师范大学按照《师范生公费教育协议》进行教育培养，在校学习期间和毕业后须按照有关协议约定，履行相应的责任和义务。
第十条 公费师范生要严格履行协议，未按协议从事中小学教育工作的，须退还已享受的公费教育费用并缴纳违约金。违约退缴资金由省级教育行政部门负责收缴、管理、使用，要专款专用，主要用于公费师范生人事招聘、履约管理、表彰奖励等相关工作。教育部要会同相关部门制定公费师范生履约管理具体办法等相关政策。省级教育行政部门要建立健全公费师范生履约动态跟踪管理机制，建立公费师范生诚信档案。
三、公费师范生违约会记入诚信档案吗
公费师范生违约会记入诚信档案。公费师范生毕业不去当老师算是违背协议，需要退还四年来享受的免费教育费用，加需要一次性缴纳相当于免费教育费用50%的违约金，超过时限需按每天千分之一的比例缴纳滞纳金。生源所在地的教育行政部门还有权公布违约学生的不诚信记录，是会被记入诚信档案的。免费师范生毕业前及在协议规定服务期内，一般不得报考脱产研究生。一、公费师范生的保障：1、两免一补：免除学费、住宿费。由中央财政承担其在校期间学费、住宿费并给予生活费补助的培养管理制度。2、两免一补：补助生活费。国家根据经济发展水平和财力状况，对公费师范生的生活费补助标准进行动态调整。3、保证入编入岗。实行公费师范生专项招聘，组织用人学校与公费师范生双向选择，为每一位毕业的公费师范生落实任教学校并确保有编有岗。4、其他非义务性奖学金。优秀公费师范生可享受其他非义务性奖学金。二、公费师范生违约后果，怎么处罚的?违约问题一共有三种情况，但是无论哪种情况的违约记录都将计入人事档案。1、因个人原因(因病休学等除外)中断学业，或未在培养期满取得毕业证书、学位证书、教师资格证书者，市教育行政部门、高校有权与其解除协议，公费师范生应按规定退还已享受的师范生公费教育经费。2、公费师范生毕业后，未按协议到农村中小学任教的，要按规定退还师范生免费教育经费，并交纳该费用50%的违约金。3、公费师范毕业生在农村学校任教未满6年的，根据服务期未满年限，按比例退还师范生公费教育经费和交纳违约金。公费师范毕业生在协议规定服务期内，可在农村学校间从事教育管理工作或进行交流。市教育行政部门负责本行政区域内公费师范毕业生的履约管理，建立诚信档案，公布违约记录，并记入人事档案，负责管理违约退还和违约金。生源所在地的教育行政部门还有权公布违约学生的不诚信记录，因此体友们在报考之前一定要慎重考虑，在确定希望四年后成为一名人民体育教师之后再报考，千万不要因为大学四年有补贴各种政策比较优惠就盲目报考。三、公费师范生能解约吗：解约不容易公费教育师范生在校学习期间免收学费、住宿费，并补助生活费。所需经费由中央财政安排。部属师范大学师范专业实行提前批次录取，择优选拔热爱教育事业，有志于长期从教、终身从教的优秀高中毕业生。免费教育师范生承诺毕业后从事中小学教育十年以上。到城镇学校工作的免费教育师范生，应先到农村义务教育学校任教服务二年。免费教育师范毕业生未按协议从事中小学教育工作的，要按规定退还已享受的免费教育费用并缴纳违约金。省级教育行政部门负责履约管理，并建立免费教育师范生的诚信档案。确有特殊原因不能履行协议的，需报经省级教育行政部门批准。免费教育师范毕业生一般回生源所在省份中小学任教。免费教育师范生毕业前及在协议规定服务期内，一般不得报考脱产研究生。法律依据《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》第十条 公费师范生要严格履行协议，未按协议从事中小学教育工作的，须退还已享受的公费教育费用并缴纳违约金。违约退缴资金由省级教育行政部门负责收缴、管理、使用，要专款专用，主要用于公费师范生人事招聘、履约管理、表彰奖励等相关工作。教育部要会同相关部门制定公费师范生履约管理具体办法等相关政策。省级教育行政部门要建立健全公费师范生履约动态跟踪管理机制，建立公费师范生诚信档案。
四、公费师范生不去农村学校要交多少违约金?
法律分析：公费师范生违约金标准是教育费用总额的50%。自愿申请违约的免费师范应届毕业生，要缴纳国家核拨的4年师范生免费教育费用，同时缴纳免费教育费用总额50%的违约金。缴纳时限为从做出违约处理决定之日起30天内;超过时限的按每日1‰的比例收缴滞纳金;服务期内的往届毕业生，在离开教育岗位之日起，按不足服务年限(包括离开当年)每年10%的比例一次性退还所享受的免费教育费用，同时缴纳免费教育费用50%的违约金。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
五、地方公费师范生违约后果
法律分析：个人原因（因病休学等除外）中断学业，或未在培养期满取得毕业证书、学位证书、教师资格证书者，市教育行政部门、高校有权与其解除协议，公费师范生应按规定退还已享受的师范生公费教育经费。公费师范生毕业后，未按协议到农村中小学任教的，要按规定退还师范生免费教育经费，并交纳该费用50%的违约金。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百条 当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：（一）假借订立合同，恶意进行磋商；（二）故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；（三）有其他违背诚信原则的行为。
六、免费师范生违约后果严重吗
法律分析：如果违约，不仅需要退还四年来享受的免费教育费用（学费、住宿费和每个月的补贴），而且需要一次性缴纳相当于免费教育费用50%的违约金，超过时限需按每天千分之一的比例缴纳滞纳金。
法律依据：《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》 国家公费师范生享受免缴学费、住宿费和补助生活费政策，通过双向选择等方式切实为每位毕业的公费师范生落实任教学校和岗位。这位负责人认为，这些政策会增强师范生就读师范、毕业后当老师的自豪感。一些地方根据当地实际已经初步建立了师范生公费教育制度，办法将地方制度探索正式纳入国家制度体系并逐步健全。
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