一、工伤评伤残等级需要走什么流程
工伤评伤残等级主要有以下流程：
（一）申请工伤认定
1. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）准备材料
1. 工伤认定决定书原件及复印件。
2. 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。
3. 工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。
（三）提出劳动能力鉴定申请
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
（四）鉴定委员会进行鉴定
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
二、工伤评级之后多久能拿到钱
工伤评级之后拿到钱的时间会受到多种因素影响。
（一）从工伤保险基金支付赔偿的情况
1. 如果伤残待遇等支付不存在争议，一般来说，在工伤认定和劳动能力鉴定（即工伤评级）完成后的1 - 2个月内，工伤保险基金就会将相关赔偿款项拨付到位。这是因为社保部门在收到完整的申请材料并核实无误后，会尽快按照规定流程进行款项的拨付工作。
2. 然而，如果涉及材料不齐全或者需要进一步核实某些情况，例如对工伤事实存在部分疑问需要重新调查等，这一过程可能会延长，可能需要3 - 6个月甚至更久的时间才能拿到钱。
（二）从用人单位支付赔偿的情况
1. 若用人单位积极配合，在确定其应承担的赔偿责任（如停工留薪期工资等）后，通常会在1 - 3个月内支付给劳动者。
2. 要是用人单位对赔偿责任存在异议，例如认为工伤认定不合理或者对赔偿数额有争议，劳动者可能需要通过劳动仲裁甚至诉讼来解决争议，这时候拿到钱的时间就无法确定了，短则几个月，长则数年，取决于争议解决的进度。
三、工伤评伤残有什么标准
工伤评伤残有明确的标准。
从劳动功能障碍程度来看，分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。一级伤残一般是器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理等情况，例如极重度智能损伤等。十级伤残相对较轻，如器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍等，像身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍等情况。
从生活自理障碍程度方面，分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级。生活完全不能自理是指进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动这五项均需护理；生活大部分不能自理则是其中三项需要护理；生活部分不能自理是其中一项需要护理。这些标准是评定工伤伤残等级的重要依据，有助于准确确定工伤职工应享受的待遇。
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