一、工伤手骨断拆怎么赔偿
工伤手骨断裂的赔偿，一般包括医疗费用、伤残补偿金、停工留薪期工资，还有可能有康复费用这些。具体的赔偿流程是这样的：得先去做工伤认定，看是不是工伤。要是认定了工伤，按照《工伤保险条例》和相关规定，受伤的员工就能得到相应的医疗救治和经济补偿。
医疗费用这一块，像手术费、药费、治疗费这些实际花的钱，应该由单位或者工伤保险基金来出。而且，员工在治疗期间的工资福利待遇不变，还是按照原来的工资标准发停工留薪期工资。
要是手骨断裂导致残疾了，还得去做劳动能力鉴定。根据鉴定结果，员工能拿到一次性伤残补助金。这补助金的具体金额，跟伤残等级和当地的平均工资水平有关。
另外，员工在康复期间可能需要做物理治疗或者职业康复，这些费用也得由单位或者工伤保险基金出。
二、工伤双腿残疾赔偿多少个月
工伤导致双腿残疾的赔偿月份，得根据当地工伤保险政策、员工伤残等级以及工资水平等来确定。一般来说，工伤赔偿项目包括医疗费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金，还有可能有生活护理费啥的。其中，一次性伤残补助金的支付月份跟伤残等级关系可大了。
具体的赔偿月份计算方法是这样的：
-医疗费：治工伤的费用、康复的费用啥的。
-康复治疗费：康复期间的医疗费用、康复器材费用这些。
-辅助器具费：要是工伤导致员工得用辅助器具，比如假肢、轮椅啥的，就得给人家支付相应的费用。
-停工留薪期工资：工伤治疗期间，员工的工资待遇不变。
-一次性伤残补助金：根据当地工伤保险政策和员工平均工资，给相应金额的一次性伤残补助金。要是双腿残疾被鉴定为一级伤残，那赔偿的月份可能最长，具体月份得看当地工伤保险规定。
-生活护理费：要是工伤导致员工需要长期生活护理，就得给人家支付相应的费用。
三、临时工伤破相怎么赔偿
工伤导致破相的赔偿标准是这样的：需要根据伤残鉴定的结果来赔。工伤认定后，要赶紧去做劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果给劳动者补偿。伤残等级不同，赔偿也不同。主要的赔偿有这些：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等等。根据规定，从工伤保险基金里按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残是27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，三级伤残是23个月的本人工资，四级伤残是21个月的本人工资。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，一级伤残是本人工资的90%，二级伤残是本人工资的85%，三级伤残是本人工资的80%，四级伤残是本人工资的75%。伤残津贴实际金额要是低于当地最低工资标准的，工伤保险基金得把差额给补上。
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