一、工伤赔偿从哪里可以请律师
关于因受伤引发的赔偿纠纷，您可采取以下步骤寻求法律协助:首先，前往所在地区的律师事务所咨询并选择经验丰富且专注于工伤维权领域的律师服务。
若本地律师的报价超出预算范围，也可考虑通过网络平台寻找合适的在线律师。
工伤维权过程涉及诸多环节，如若自身对相关法律法规并不了解，建议委托专业律师代为处理。
由于各地区律师的收费标准存在差异，建议与当地律师进行面对面商谈，以确定最终的费用支付方案。
二、工伤鉴定结果下来可以辞职吗
在正式收到工伤鉴定结果之时，被认定为工伤的劳动者便可根据实际情况选择退出工作岗位。
在此期间，无论是决定辞去用人单位的职位还是保持雇佣关系，都不会对其在享用工伤保险待遇方面造成任何不良影响。
尤为值得注意的是，一旦经过立法机关批准且以批准的文件为准的工伤鉴定结果显示该事故已达到了十级伤残以上的严重程度，那么劳动者将有资格领取到一笔一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。
三、工伤鉴定结果单位不给我怎么办
针对已经获得工伤鉴定结果的情形，若用人单位仍然不予支付劳动者相应赔偿，当事人有权通过如下途径主张自身权益：首先，可尝试与用人单位进行友好沟通和协商，争取妥善解决问题；其次，可向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者在乡镇、街道等地设立的具备劳动争议调解职能的机构申请调解，以期达成共识；如经调解无法达成一致，则可继续向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；最后，对于仲裁裁决结果仍有异议者，可进一步向人民法院提起诉讼程序。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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