一、工伤不赔找派出所可以吗
工伤不赔偿的问题，找派出所通常不是恰当的解决途径。具体分析如下：
其一，工伤赔偿纠纷属于劳动争议范畴。一般应先通过劳动仲裁程序来解决。职工发生工伤后，若用人单位不按规定支付工伤赔偿，职工可收集相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付相应的工伤赔偿费用。
其二，派出所主要负责处理治安案件和刑事案件等。工伤赔偿纠纷不属于其职责范围内的事项，派出所一般不会直接介入处理此类纠纷。
其三，若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。人民法院会依据相关法律法规和事实证据进行审理和判决，以维护当事人的合法权益。
总之，遇到工伤不赔偿的情况，应通过劳动仲裁、诉讼等合法的劳动争议解决途径来维护自身权益，而非寻求派出所的帮助。
二、工伤鉴定都需要带什么材料
进行工伤鉴定，一般需要准备以下材料：
一是申请表。需提交《工伤认定申请表》，该表可在劳动保障部门或其官方网站获取，按要求如实填写。
二是劳动关系证明材料。准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等。
三是医疗机构诊断证明材料。提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
四是身份证明。申请人需提供本人身份证复印件。若委托他人申请，还应当同时提交被委托人的身份证明。
五是其他材料。此外，可能还需要其他特殊材料，例如属于交通事故的，需提交交警部门出具的事故责任认定书等相关证明材料。
准备好上述材料后，按照规定的程序和要求向劳动保障部门提出工伤鉴定申请，以保障自身合法权益。
三、去工伤鉴定要什么资料
进行工伤鉴定，通常需要准备以下资料：
一是工伤认定申请表。该表需详细填写职工的个人信息、受伤情况、事故经过等内容，确保信息准确无误。
二是劳动关系证明材料。比如劳动合同，若未签订劳动合同，可提供劳动争议仲裁机构出具的仲裁裁决书、人民法院出具的判决书等能证明与用人单位存在劳动关系的材料。
三是医疗机构诊断证明材料。包括初次诊断证明、病历、检查报告等，这些材料能清晰反映职工的受伤状况和治疗过程。
四是职工本人身份证复印件。用于核实职工的身份信息。
五是其他可能需要的材料。例如用人单位的营业执照副本复印件，若属于特殊行业，还可能需要行业主管部门的相关证明等。
此外，不同地区的工伤鉴定部门可能会根据当地规定要求提供额外的材料。因此，在申请工伤鉴定前，建议提前向当地的工伤鉴定机构咨询清楚具体的材料要求，以免影响鉴定流程的顺利进行。
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来源：头条-去工伤鉴定要什么资料，去做工伤鉴定需要哪些材料