一、工伤劳动能力鉴定有没有时间限制
工伤劳动能力鉴定存在时间限制。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般而言，用人单位、工伤职工或者其近亲属应在工伤认定决定作出之日起，于病情相对稳定时尽快提出劳动能力鉴定申请。
通常，设区的市级劳动能力鉴定委员会应自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
此外，如果工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
明确时间限制旨在保障鉴定程序有序进行，及时维护工伤职工合法权益及用人单位权益，确保工伤赔偿等后续事宜得以顺利开展。
二、工伤100天可以申请劳动能力鉴定吗
一般情况下，工伤100天是否可以申请劳动能力鉴定，需根据具体伤情和恢复状况来确定。
根据相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。如果工伤职工在100天时，伤情已基本稳定，不再有明显变化，且存在残疾或者可能影响劳动能力的情况，那么是可以申请劳动能力鉴定的。例如一些较轻的骨折，经过治疗和恢复，100天左右可能达到相对稳定状态。
然而，如果伤情较重，100天时尚未达到相对稳定，如一些严重的骨折还未愈合、神经损伤仍在恢复中，此时则不适合进行劳动能力鉴定。因为在伤情未稳定的情况下进行鉴定，可能无法准确评估伤残程度和对劳动能力的影响。
总之，能否在工伤100天申请劳动能力鉴定，关键在于伤情是否相对稳定，要结合具体的医疗诊断和恢复情况来判断。
三、单位没有买保险出了工伤怎么办
单位未购买保险却发生工伤，劳动者可按以下步骤维护权益：
首先，及时申请工伤认定。劳动者应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。
其次，进行劳动能力鉴定。在被认定为工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
最后，向单位主张赔偿。因单位未依法缴纳工伤保险费，导致劳动者无法从工伤保险基金获得赔付，那么单位需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若单位拒绝赔偿，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决，要求单位承担相应赔偿责任。
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来源：头条-单位没有买保险出了工伤怎么办，用人单位没买保险员工怎样申请工伤