一、续签三次算不算终身合同
合同续签三回并不等同于终身合同。
如果你已经连续签订两次固定期限合同,而且没有像《劳动合同法》里提到的39条和40条第一项、第二项那种情况的话,那你就有权利跟老板谈续约变成无固定期限的劳动合同。
这就是说你们的合同没有明确结束时间,但是并不是说没终点,只是时间还没到而已。
只要法律没让你们结束或者你们自己商量好了不想继续做下去,你们就要按照合同认真工作。
但是一旦碰到法律规定的条件发生,就算是这种没有明确结束时间的劳动合同也是可以解约滴。
二、无法继续履行合同怎么办
若因种种原因导致无法继续执行合同,则合同双方当事人可共同商议并达成共识解约该合同。
在这种情况下,当事人有权要求违约方依照合同中所规定的违约责任条款承担相应的法律责任。
如合同中未明确规定违约责任条款,双方亦可进行充分协商,由违约方根据实际情况承担修复瑕疵、弥补损失等违约责任。
倘若经协商仍未能达成一致意见,则可选择通过司法途径或提交仲裁机构以寻求公正合理的解决方案。
三、合同在个体户注销后是否继续有效
公司一旦宣布注销,原先签署的合同依旧具有法律效应。
当公司宣告解散时,并不会对原本已签协定的法律效力造成任何的不良影响。
在商议和签订合同时,只要双方遵循法律法规,经由法定代表人或授权代表签署,并且加盖签约印章,那么这份合同便可立即生效,除非有特殊的约定条款。
值得注意的是,此时的公司已经不再具备法律主体资格,这并不意味着可以否定其在注销之前所签订的所有合法合同。
实际上,在公司实体消亡之后,若有其他公司愿意接手并承担起原公司所签订合同的权利与义务,那么这些合同仍然会继续生效。
反之,如果没有相关的继承者出现,那么原公司所承担的合同权利和义务将会被消除。
只要在签订合同时,该公司尚未正式宣布注销,那么这份合同便是有效的。
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●续签三次算不算终身合同呢
●续签3次算不算无固定期限劳动合同
●续签三次合同不再续签
●续签合同3次以上
●续签合同3次可以签无固定期合同吗
●续签三次合同不再续签 赔偿金
●续签三次劳动合同可以无期限
●续签3次算不算无固定期限劳动合同
●续签三次合同但未签无固定期限合同的辞退补偿
●续签3次劳动合同
●无法继续履行合同怎么办理
●无法继续履行的合同
●无法继续履行劳动合同要求赔偿
●无法继续履行劳动合同的情形
●合同无法继续履行法院怎么处理
●合同无法继续履行,解除合同的情形
●无法继续履行合同,解除合同返还价款
●无法履行的合同如何解除
●合同无法继续履行 解除
●不能继续履行合同
来源:临律-合同在个体户注销后是否继续有效,个体营业执照注销后原签的合同可以转让吗