骨折回家静养赔偿怎么算，骨折要赔偿多久的误工费和护理费
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骨折一般赔偿几个月误工费,56岁老人
律师解答
骨折的误工费一般支付12个月。有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能证明近三年平均收入水平：误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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（此处已添加小程序，请到今日头条客户端查看）工伤骨折一般赔偿几个月误工费
今天，跟大家分享一起特殊但是每年都会发生的交通事故误工费鉴定及赔偿案例。翠花，女，46岁，2019年12月中旬，在下班过程中发生交通事故，经医院诊断为左胫腓骨中段开放性骨折，本次事故翠花无责任。因伤势较重，翠花住院行内固定手术治疗，本以为几个月后就可以下地康复，结果复查结果大失所望，多次复查的X片均显示：骨折线清晰，断端见碎骨片及错位。其实，这是发生了术后骨不连。于是翠花又住院做了二次手术，直到2022年1月份显示骨折线模糊，2022年3月份显示骨折线消失。本案因争议点较多，翠花一方与保险公司协商多次未果，于是起诉至法院。后申请对伤残等级、误工期、护理期、营养期进行司法鉴定。今天我们仅你误工期的问题。
交通事故发生后发生的误工费数额的多少，取决于两个因素：误工期和受伤前实际收入。这也是根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定得出的。这两个因素中，收入属于事实问题，自行搜集证据举证即可，而误工期属于技术问题，也是容易产生争议的地方，所以司法实践中一般委托鉴定机构对误工期进行鉴定。本案中，按照一般临床原则，骨折线模糊后被鉴定人应该可以借助辅助器具下地行走，但是还不能正常进行工作、劳动，如果按照《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》之规定误工上限为180天，显然不能生搬硬套，而应该结合附录A之规定，根据被鉴定人的治疗情况，综合确定，最终确定为至伤残评定前1日，如果申请鉴定日期继续后延，也可以至骨折线模糊之日起较为合适。因此，翠花最终的误工期限达到了2年多。
骨折算多久的误工费
现实生活中，在工作场所发生的工伤情况屡见不鲜。发生工伤，对许多员工及其家庭造成了重大影响。特别是建筑、制造等行业的从业者，由于工作环境的特殊性，他们面临更高的受伤风险。那么，一旦不幸遭遇工伤骨折，我们该如何获得相应的经济补偿呢？工伤骨折赔偿几个月的工资？
根据《工伤保险条例》，工伤是指员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害。如果是在工作中不幸遭遇了骨折，那么这很可能被认定为工伤。但需要注意的是，并非所有在工作期间发生的骨折都能认定为工伤。比如，你在午休时间因私事外出而发生的意外伤害，通常就不属于工伤范畴。
接下来，我们进入工伤认定的阶段。一旦发生工伤事故，第一步应该是立即向所在单位报告，并尽快就医。同时，保留好所有与事故相关的资料，如医疗记录、费用清单等，这些都是后续申请赔偿的重要依据。单位在接到报告后，有责任在规定时间内（通常是24小时内）向当地社会保险行政部门申请工伤认定。
如果单位未按时提出申请，受伤员工也可以自行申请。需要明确一点，工伤骨折的赔偿并不是简单地用“几个月工资”来衡量。实际的赔偿金额和时间需要根据具体情况来确定。这涉及到赔偿金额的计算方法、影响赔偿金额的因素以及如何有效维护自己的权益等多个方面。
一、赔偿金额的计算
工伤骨折的赔偿金额主要由以下几个部分组成：医疗费用、误工费、护理费、营养费等。其中，医疗费用是最直接的损失，包括住院费、手术费、药品费等；误工费则是指因伤病导致的无法正常工作而损失的收入；护理费则是在康复期间需要他人照顾的费用；营养费则是为了更好地恢复健康而额外增加的营养支出。
具体到赔偿金额的计算，各地的标准可能会有所不同，但大致上可以按照以下公式来估算：
赔偿金额 = 医疗费用 + (日工资 × 停工留薪期) + (日工资 × 护理天数) + 营养费
其中，“日工资”是你受伤前12个月的平均工资；“停工留薪期”由医疗机构出具的证明确定，最长不超过12个月；“护理天数”也是由医疗机构出具证明确定。
二、影响赔偿金额的因素
除了上述的基本组成部分外，还有一些因素会影响最终的赔偿金额：
1、伤残等级：如果你的伤势导致一定程度的残疾，那么还可以获得一次性伤残补助金或定期抚恤金。具体的数额取决于伤残等级。
2、地区差异：不同地区的经济发展水平不同，因此赔偿标准也会有所差异。一般来说，经济发达地区的赔偿标准会更高一些。
3、单位性质：国有企业、外资企业等通常有更完善的工伤保险制度和更高的赔付能力，因此在这些单位工作的员工的赔偿金额可能会更高。
4、个人情况：比如年龄、性别、家庭负担等因素也会影响最终的赔偿金额。
发生工伤事故，应该立即向所在单位报告，并要求其在规定的时间内（通常是24小时）向当地劳动保障行政部门报案。注意保存证据！包括医疗诊断书、费用清单、证人证言等一切与事故有关的证据都应妥善保存，以备不时之需。然后可以通过协商的方式与单位达成赔偿协议。
如果协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接提起诉讼。如果您对于工伤理赔处理感到束手无策的时候，可以咨询专业的律师为您提供帮助。通过正确的处理方式和积极的维权态度，将损失降到最低。
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骨折能赔几天误工
六旬老汉上班时意外受伤，康保县检察院通过支持起诉、释法说理等方式，促其与雇主达成和解、握手言和——
受伤工人拿到误工费
康保县人民检察院扎实开展“检护民生”专项行动，近日，该院办理的一起劳务纠纷支持起诉和解案，让老百姓感受到公平正义就在身边。
今年5月，年过六旬的王师傅经邻居刘师傅介绍，到王某的冷库打零工，从事搬运生鲜货物工作。搬运过程中，由于地面湿滑且货物较重，王师傅不慎摔倒，货物砸到手上，致右手受伤，后经医院诊断为右手指骨骨折。王某将王师傅送至医院就医并支付了医药费，但在事后的3个月内，双方就误工费用一直无法达成一致。王师傅先后到相关部门进行咨询，几经周转，得知检察机关有支持起诉职能，于是到康保县检察院申请民事支持起诉。
收到王师傅的申请材料后，办案人员认为，根据法律规定，雇员在从事雇用活动中遭受人身损害，雇主需要承担赔偿责任。王师傅受雇于冷库，因地面湿滑摔倒至手指受伤，该公司理应根据其过错承担相应责任。王师傅作为老年务工人员，遭受人身损害后，诉讼能力较弱，该院决定支持起诉。
检察官认为，起诉不是目的，如何帮助王师傅更快获得赔偿才是对他的最大支持。立案后，检察官展开了调查核实工作。在调查工作中，办案人员了解到王某一直心存埋怨，说王师傅一共就干了一天的活，他支付了医药费已经是仁至义尽。而王师傅这边也是心存委屈，认为自己一共挣了一天的钱，手就受了伤，影响自己后续的打工收入。结合双方的关注点，办案人员对双方进行了释法说理，最终促成其两人达成和解，握手言和，并签署了和解协议，王某一次性支付王师傅误工费7000元。至此，案件在检察环节得到妥善解决，减轻了当事人的诉累，也及早实现了王师傅的诉求，同时节约了司法资源。
来源：河北法治报
作者：李慧慧
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