佛山工伤四、三、二、一级伤残怎么赔2021,佛山市工伤赔偿最低标准月工资是多少

法律普法百科 编辑:韩凯昭

工伤四级伤残赔偿标准2021(广东省)

1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2、住院伙食补助费:住院天数×50元/天3、交通费:按实际发生(社保支付)4、安装辅助器具:截肢才可以赔偿,以假肢公司意见为准,有购买社保的每四年到社保局申请更换,没有购买社保的一次性赔偿至70周岁(社保支付)5、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)6、护理费:住院天数×120元/天(单位支付)7、长期护理费:需鉴定需要护理依赖才可以赔偿,按当地年度职工月平均工资的50%、40%或30%发放,如果单位未买社保一共赔偿10年,。(社保支付)8、伤残津贴:本人工资×80%(社保按月支付)。如果单位没有买社保,一次性赔偿10年。

9、一次性伤残补助金:本人工资×23个月(社保支付)

备注说明:

1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资;2、如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担;3、实际工资标准低于5035元的,伤残津贴和一次性伤残补助金的本人工资计算标准按5035元每月计算;4、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由单位补齐。

工伤三级伤残赔偿标准2021(广东省)

1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2、住院伙食补助费:住院天数×50元/天3、交通费:按实际发生(社保支付)4、安装辅助器具:截肢才可以赔偿,以假肢公司意见为准,有购买社保的每四年到社保局申请更换,没有购买社保的一次性赔偿至70周岁(社保支付)5、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)6、护理费:住院天数×120元/天(单位支付)7、长期护理费:需鉴定需要护理依赖才可以赔偿,按当地年度职工月平均工资的50%、40%或30%发放,如果单位未买社保一共赔偿10年,。(社保支付)8、伤残津贴:本人工资×80%(社保按月支付)。如果单位没有买社保,一次性赔偿10年。

9、一次性伤残补助金:本人工资×23个月(社保支付)

备注说明:

1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资;2、如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担;3、实际工资标准低于5035元的,伤残津贴和一次性伤残补助金的本人工资计算标准按5035元每月计算;4、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由单位补齐。

工伤二级伤残赔偿标准2021(广东省)

1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2、住院伙食补助费:住院天数×50元/天3、交通费:按实际发生(社保支付)4、安装辅助器具:截肢才可以赔偿,以假肢公司意见为准,有购买社保的每四年到社保局申请更换,没有购买社保的一次性赔偿至70周岁(社保支付)5、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)6、护理费:住院天数×120元/天(单位支付)7、长期护理费:需鉴定需要护理依赖才可以赔偿,按当地年度职工月平均工资的50%、40%或30%发放,如果单位未买社保一共赔偿10年。(社保支付)8、伤残津贴:本人工资×80%(社保按月支付)。如果单位没有买社保,一次性赔偿10年。

9、一次性伤残补助金:本人工资×23个月(社保支付)

备注说明:

1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资;2、如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担;3、实际工资标准低于5035元的,伤残津贴和一次性伤残补助金的本人工资计算标准按5035元每月计算;4、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由单位补齐。

工伤一级伤残赔偿标准2021(广东省)

1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2、住院伙食补助费:住院天数×50元/天

3、交通费:按实际发生(社保支付)4、安装辅助器具:截肢才可以赔偿,以假肢公司意见为准,有购买社保的每四年到社保局申请更换,没有购买社保的一次性赔偿至70周岁(社保支付)5、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)6、护理费:住院天数×120元/天(单位支付)7、长期护理费:需鉴定需要护理依赖才可以赔偿,按当地年度职工月平均工资的50%、40%或30%发放,如果单位未买社保一共赔偿10年,。(社保支付)8、伤残津贴:本人工资×80%(社保按月支付)。如果单位没有买社保,一次性赔偿10年。

9、一次性伤残补助金:本人工资×23个月(社保支付)

备注说明:

1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资;2、如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担;3、实际工资标准低于5035元的,伤残津贴和一次性伤残补助金的本人工资计算标准按5035元每月计算;4、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分由单位补齐。

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