一、工伤认定三次下一步怎么办
如果工伤认定已经进行了三次，以下是可能的应对办法。
（一）查看认定结果
1. 如果三次认定结果中有一次或多次认定为工伤，那么可以依据认定为工伤的结果推进后续事务。例如根据工伤认定向用人单位主张工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资等相关权益。
2. 如果三次认定结果均为非工伤，要仔细分析认定理由。查看是否存在证据不足、认定标准理解偏差等情况。
（二）考虑重新认定或行政复议、行政诉讼
1. 若认为认定结果错误，且有新的证据足以推翻之前的认定结论，可以在规定时间内申请重新认定工伤。
2. 对工伤认定结果不服的，还可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。行政复议需要按照复议机关的要求提交申请书及相关证据材料等；提起行政诉讼则要在规定的诉讼时效内，向有管辖权的人民法院提起诉讼，并且需要遵循诉讼程序，提供充分的证据以支持自己的主张。
二、工伤认定如果用人单位不承认怎么办
如果用人单位不承认工伤认定，劳动者可以通过以下途径解决：
（一）收集证据
1. 工作相关证据。例如工作证、考勤记录、工作时的监控录像等，这些能证明与用人单位存在劳动关系以及事故发生时正在工作的事实。
2. 事故相关证据。像事故现场的证人证言、医院的诊断证明、病历等，用于表明事故发生的经过和伤害情况。
（二）申请劳动仲裁
1. 劳动者可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求确认劳动关系。在劳动关系确认后，可继续进行工伤认定程序。
2. 仲裁时需提交相关证据材料，如前面收集的工作证、证人证言等证据，以支持自己的诉求。
（三）行政复议或行政诉讼
1. 如果用人单位对工伤认定部门作出的工伤认定结论不服而不承认工伤，劳动者可以根据情况进行应对。若工伤认定部门作出了有利于劳动者的认定结论，用人单位提起行政复议或行政诉讼的，劳动者可以积极参与，维护自己的权益。
2. 如果工伤认定部门作出的认定结论不利于劳动者，劳动者可以在规定时间内申请行政复议或者提起行政诉讼，要求重新认定工伤。
三、工伤认定三个月了还没下来
工伤认定一般有规定的办理时限。正常情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。如果已经过了三个月还没下来，可能存在以下几种情况：
（一）案件复杂
如果工伤情况比较复杂，涉及到多方主体、复杂的劳动关系认定或者难以确定事故是否属于工伤范畴等因素，那么可能需要更多时间进行调查核实，如调查事故现场、询问证人、核实相关材料等，这种情况下会导致认定时间延长。
（二）材料补充
有可能是提交的工伤认定申请材料不完整，社会保险行政部门要求补充材料，而这个过程耗费了一定时间，从而使得整体认定时间超出了常规期限。
你可以向社会保险行政部门询问工伤认定进展情况，了解是哪种原因导致延迟。如果是因为行政部门自身的不合理拖延，你可以通过合法途径，如向上级部门反映情况等，督促其尽快作出工伤认定。
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来源：头条-工伤认定三个月了还没下来，工伤鉴定3个月不下结果正常吗