一、劳务分包可以搞建设吗
劳务分包主要是指总承包企业或专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包企业完成的活动。
从法律规定来看，劳务分包本身并不直接进行建设工程的施工操作，而是将劳务工作分包出去。然而，在实际操作中，如果劳务分包单位具备相应的施工能力和资质，并且在总承包单位的管理和监督下，是可以参与到建设工程中的一些劳务相关工作的，比如施工中的劳务作业、辅助性工作等。
但需要注意的是，劳务分包不能超越其资质范围进行建设活动，否则可能会面临法律风险，如被认定为违法分包等。同时，总承包单位对劳务分包单位的行为负有管理责任，若因劳务分包单位的原因导致建设工程出现问题，总承包单位也可能承担相应的法律责任。
一、劳务分包要建设单位同意吗
一般情况下，劳务分包不需要建设单位同意。劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包企业完成的活动。
施工总承包企业或专业承包企业与劳务分包企业之间的劳务分包关系，主要是基于双方的合同约定。只要劳务分包企业具备相应的资质，且双方的合同符合法律法规的规定，劳务分包行为就是合法有效的。
然而，在某些特定情况下，如建设单位对劳务分包有特别要求或约定，或者涉及到工程的特殊情况需要建设单位审批时，可能需要建设单位的同意。但这并非普遍要求，具体情况应根据工程合同和相关法律法规来确定。
二、劳务公司是否是实际施工人
劳务公司不一定是实际施工人。实际施工人通常是指违法转包、违法分包以及借用资质的建设工程施工合同中的承包人。
一方面，如果劳务公司与发包人直接签订合同，且按照合同约定独立完成劳务作业，那么劳务公司可以被视为实际施工人，其享有相应的权利和承担相应的义务。
另一方面，如果劳务公司是在合法的分包或转包关系下参与工程施工，其只是按照分包合同或转包合同的约定提供劳务服务，并非独立承担工程施工的全部责任和风险，那么此时劳务公司通常不属于实际施工人。
总之，判断劳务公司是否为实际施工人，需要根据具体的合同关系、施工行为以及法律规定等因素来综合确定。
三、劳务分包要建设单位同意吗
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来源：头条-劳务分包要建设单位同意吗，劳务分包合同需要建设单位确认吗