一、拖欠工程款没有合同属于合同纠纷吗
拖欠工程款即便没有书面合同，也可能属于合同纠纷。虽然缺乏书面合同，但在实际工程建设中，若存在事实的建设工程施工行为，比如一方已按约定进行工程施工，另一方接受了该工程成果等情况，可认定双方之间存在事实上的建设工程施工合同关系。
在此情形下，若发包方拖欠工程款，就属于违反了这种事实合同关系中应履行的付款义务，引发合同纠纷。
认定是否构成此类纠纷，关键在于能否收集相关证据来证明事实合同关系的存在及具体权利义务内容。例如，施工过程中的工程签证单、来往函件、工程进度报告、支付凭证、现场照片、视频等，都可作为证明双方存在建设工程合同关系及工程款数额的有力证据。凭借这些证据，施工方可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等合法途径，主张自身权益，要求发包方支付拖欠的工程款。
二、老包工头拖欠工程款找他写的欠条法律生效吗
老包工头出具的欠条若满足法定条件则具有法律效力。
首先，欠条需是双方真实意思表示。即不存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形，是老包工头自愿且明确表达欠付工程款的事实。
其次，欠条内容应清晰明确。要写明欠款主体，即明确是该老包工头本人欠款；写明被欠款主体，也就是与老包工头存在工程承包关系的一方；还要详细说明欠款金额、欠款所涉工程项目等关键信息，避免产生歧义。
再者，双方需具备相应民事行为能力。老包工头要能够理解自己书写欠条行为的法律后果，双方均达到法定年龄且精神状态正常。
具备上述条件的欠条，在法律上是有效的。若老包工头到期不支付工程款，凭借该欠条，被欠款方可以通过协商、调解或直接向法院起诉等方式，维护自身合法权益，要求老包工头支付所欠工程款及可能产生的利息等。
三、包工头恶意拖欠工程款可以到劳动局告他吗
包工头恶意拖欠工程款，一般情况下劳动局可能并非最合适的处理部门，但也可以前往反映情况。
劳动局主要处理的是劳动用工方面的纠纷，侧重于劳动者工资的保障。若包工头拖欠的工程款中包含农民工工资，农民工可向劳动局投诉，劳动局有权介入调查，督促包工头支付农民工工资部分，以维护农民工的合法权益。
然而，若工程款主要涉及工程款项结算等非农民工工资部分的纠纷，更适宜通过民事诉讼途径解决。可向有管辖权的人民法院提起诉讼，提交相关的工程合同、施工记录、结算单等证据，要求包工头支付拖欠的工程款及可能产生的利息等损失。同时，也可依据合同约定，看是否有仲裁条款，如有则可申请仲裁来解决纠纷。总之，要根据工程款具体构成及实际情况，选择恰当的维权途径。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●拖欠工程款没有合同属于合同纠纷吗怎么处理
●拖欠工程款没有合同怎么办
●欠工程款没有合同能起诉吗
●欠工程款没有合同耍赖不给怎么办
●工程款拖欠有合同能告赢吗
●拖欠工程款没有欠条怎么办
●工程款拖欠没有合同怎么办找哪个部门
●拖欠工程款没有合同怎么办
●工程款拖欠怎么处理没有合同
●工地拖欠工程款没合同
●老包工头拖欠工程款找他写的欠条法律生效吗
●包工头欠工程款的欠条怎么写
●包工头欠钱有欠条不还怎么办
●包工头拖欠工资欠条怎么写
●欠包工头的工程款受保护吗?
●包工头被拖欠工程款
●包工头欠钱
●包工头拖欠工资有欠条可以直接起诉吗
●包工头欠工程款不给怎么办
●包工头欠钱不给怎样写诉状
来源：头条-包工头恶意拖欠工程款可以到劳动局告他吗，包工头恶意讨要工程款