一、独立法人个人欠款会不会连累公司
一般情况下，独立法人个人欠款不会直接连累公司。
法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人有其独立的财产，以其自身的财产承担民事责任。
然而，如果该独立法人在经营过程中存在某些特定情形，比如法定代表人利用职务之便，将公司财产用于个人欠款的清偿等，导致公司利益受损，在这种情况下，公司可能会通过法律途径向法定代表人追偿。
另外，如果存在股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的情况，公司的债权人可以请求否认公司法人独立地位，要求股东对公司债务承担连带责任，此时公司可能会受到一定影响。但这需要根据具体的法律事实和证据来判断。
二、抵押资产在破产债权清偿顺序
抵押资产在破产债权清偿顺序中具有优先受偿权。首先，在破产程序中，担保物权人对担保财产享有优先受偿的权利，抵押资产属于担保财产的一种。这意味着在破产清算时，抵押资产将被优先用于清偿抵押债权，以保障抵押权人的利益。其次，在清偿完抵押债权后，如有剩余财产，才会按照法定的破产债权清偿顺序，依次清偿其他普通债权，如职工工资、税款等。最后，如果抵押资产的价值不足以清偿抵押债权，未受清偿的部分将作为普通债权参与破产分配。但抵押资产的优先受偿权并非绝对，在某些情况下可能会受到限制或调整，例如恶意抵押等情形。
三、第三方公司劳务派遣
第三方公司劳务派遣是一种用工形式。
1. 劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，将劳动者派遣到用工单位工作。劳动者与用工单位之间不存在直接的劳动关系，而是通过劳务派遣单位建立联系。
2. 劳务派遣单位承担用人单位的部分职责，如发放工资、缴纳社保等，同时按照约定向用工单位收取一定的服务费用。
3. 用工单位使用劳务派遣劳动者，主要是为了满足临时性、辅助性或替代性的工作岗位需求。这种形式可以使用工单位在不增加正式员工数量的情况下，灵活调配劳动力。
4. 然而，劳务派遣也存在一些问题，如劳动者权益保障可能不够充分、劳动关系可能较为复杂等。需要在法律规定的框架内，规范劳务派遣行为，保障劳动者的合法权益。
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