职工买断补偿标准,职工代表怎么退出

职工买断补偿标准,职工代表怎么退出

职工买断补偿标准,职工代表怎么退出, 职工买断补偿标准需综合多方面因素确定。 一般而言,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经
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职工代表监事监督不力,监事会职工代表的比例是多少

职工代表监事监督不力,监事会职工代表的比例是多少

职工代表监事监督不力, 股东监事缺乏激励机制和责任机制也会导致其消极监督。一方面,实践中,监事的薪酬普遍低于其他管理层人员,且监事的薪资实际上是由经理层决定,低廉的代理成本自然无法达到高效的监督,这就导致监事缺乏动力去行使监督职权;另一方面
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