“网约工”社会保险法律制度的设计（四）,社会保险法律制度的含义
“网约工”社会保险法律制度的设计（四）, 按照在线工作时间确定经济从属性的做法简单易行。借鉴非全日制用工的标准，我国可以将每日平均工作超过4小时且每周累计工作时间超过24小时的网约工，认定为与平台企业存在经济从属性，作为强制参保社会保险的主
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