买的二手房有债务纠纷怎么办,经济补偿金是否优先抵押债权 买的二手房有债务纠纷怎么办,经济补偿金是否优先抵押债权, 1. 首先核实情况:尽快向原房主了解债务纠纷详情,查看相关债务凭证、合同等,确定债务的真实性、金额及性质等。 2. 审查合同:查看购房合同,看是否有关于房屋产权无纠纷及因纠纷产生责任 2025-05-04 1 0
国有土地使用权收回方式及补偿项目是什么,没有承包土地的农村户口如何分配补偿金 国有土地使用权收回方式及补偿项目是什么,没有承包土地的农村户口如何分配补偿金, 国有土地使用权的收回方式主要有以下几种: 1. 提前收回。因公共利益需要等法定情形,国家提前收回土地使用权,并给予相应补偿。 2. 期限届满未续期。土地使用期限 2025-05-02 1 0
工伤赔偿和经济补偿金有冲突吗,工伤赔偿后的经济补偿金怎么算 工伤赔偿和经济补偿金有冲突吗,工伤赔偿后的经济补偿金怎么算, 工伤赔偿和经济补偿金通常没有冲突。二者的性质和适用情形不同,具体分析如下: 工伤赔偿是职工因工作遭受事故伤害或患职业病后,依法应获得的医疗救治、经济补偿和职业康复等保障。主要包括 2025-05-02 2 0
银行拒绝交易必须去开户行吗,被开户了能不能拿到补偿金 银行拒绝交易必须去开户行吗,被开户了能不能拿到补偿金, 银行拒绝交易不必然要去开户行处理。 一方面,某些情况下无需前往开户行。若是因常见的风险防控问题,如银行卡存在异常登录、频繁异地交易等触发银行监控机制导致拒绝交易,客户可先拨打银行客服电 2025-05-01 0 0
拆迁归哪个部门管,拆迁公司有权发放补偿金吗 拆迁归哪个部门管,拆迁公司有权发放补偿金吗,拆迁工作通常由多个部门协同管理。在我国,房屋拆迁管理部门一般是县级以上地方人民政府负责管理房屋拆迁工作的部门。具体可能包括住房和城乡建设部门、自然资源部门等。其中,住房和城乡建设部门在拆迁工作中负 2025-05-01 2 0
经济补偿金的月工资包括哪些2025,经济补偿金月工资标准指什么 经济补偿金的月工资包括哪些2025,经济补偿金的月工资包括哪些,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,经济补偿金的月工资包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动合同解除或终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的, 2025-05-01 2 0
签了解除合同不发补偿金2025 签了解除合同不发补偿金2025,签了解除合同不发补偿金,法律分析:用人单位在下列情形下解除或终止劳动合同可不向劳动者支付经济补偿:一、协商解除:劳动者提出,双方协商一致解除劳动合同的。二、过失性辞退:根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者 2025-05-01 0 0
上海市关于职工离职补偿金的计算方法及标准2025,上海员工离职补偿金有什么标准 上海市关于职工离职补偿金的计算方法及标准2025,上海市关于职工离职补偿金的计算方法及标准,《中华人民共和国劳动合同法》规定了离职补偿金的标准和计算方法。根据劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者 2025-05-01 1 0
经济补偿金最多赔多少个月2025,经济补偿金最多补几个月 经济补偿金最多赔多少个月2025,经济补偿金最多赔多少个月,根据《中华人民共和国劳动合同法》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,经济补偿的计算方法和赔偿金的定义和作用分别是什么?经济补偿的计算方法为:劳动者月工资收入×劳动者在本单位工作的年 2025-05-01 1 0
离职补偿金拖欠怎么办,拖欠超时有补偿吗2025,离职补偿金拖欠超时有补偿吗 离职补偿金拖欠怎么办,拖欠超时有补偿吗2025,离职补偿金拖欠怎么办,拖欠超时有补偿吗,离职补偿金拖欠时,劳动者可以通过向劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼来维权。根据法律规定,离职补偿金拖欠超时有补偿,具体标准为50 2025-05-01 1 0
公司破产需要给劳动者经济补偿金吗2025,公司破产还有经济补偿金吗 公司破产需要给劳动者经济补偿金吗2025,公司破产需要给劳动者经济补偿金吗,公司破产时需要向劳动者支付经济补偿金,按照员工的工作年限给予补偿,每满一年补偿一个月的工资,不满六个月的按半年计算。破产清算时,应当支付劳动者一定金额的经济补偿金, 2025-05-01 0 0
双倍经济补偿金的情形有哪些?2025,支付双倍经济补偿金的情形 双倍经济补偿金的情形有哪些?2025,双倍经济补偿金的情形有哪些,根据法律规定,如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行,用人单位 2025-05-01 2 0
离职时没给补偿金竞业禁止协议是否有效2025,竞业协议没有补偿金有效吗 离职时没给补偿金竞业禁止协议是否有效2025,离职时没给补偿金竞业禁止协议是否有效,竞业禁止协议在员工离职时未提供补偿金,将失去法律效力。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第八条规定,当事人可以在劳动合同或 2025-05-01 0 0
劳动合同到期补偿金包括哪些?2025,劳动合同到期补偿有哪些 劳动合同到期补偿金包括哪些?2025,劳动合同到期补偿金包括哪些,合同到期补偿金包括什么?单位支付经济补偿金的情况有哪些?单位不给补偿怎么办?劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序。根据《劳动合同法》规定,劳动者在固定期限合同到期终止时,用人单位 2025-05-01 1 0
经济补偿金的相关规定是什么?2025,经济补偿金的规定情形 经济补偿金的相关规定是什么?2025,经济补偿金的相关规定是什么,劳动者可以要求经济补偿金的情形包括:劳动者解除劳动合同、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同、用人单位单方面解除劳动合同、劳动者拒绝续订劳动合同、根据法律规定终止劳动合同,以 2025-05-01 4 0
拆迁时如何计算补偿金2025,拆迁补偿怎么算 拆迁时如何计算补偿金2025,拆迁时如何计算补偿金,根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定,就是要按照市场价格进行补偿,但是有的省级人民政府直接规定了面积换算成补偿面积的情况,比如江苏、内蒙古等地方。另外《土地管理法》第47条也规定了农 2025-05-01 1 0
解除事实劳动关系可以获得经济补偿金吗?2025,解除劳动关系的经济补偿金 解除事实劳动关系可以获得经济补偿金吗?2025,解除事实劳动关系可以获得经济补偿金吗,在实际的单位用工过程中,事实劳动关系是一种常见现象。当劳动合同期限届满之后,用人单位未及时与劳动者办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者仍在用人单位工作时, 2025-05-01 0 0
经济补偿金的最高年限是多少年,法律是如何规定的2025,居住权有诉讼时效限制吗 经济补偿金的最高年限是多少年,法律是如何规定的2025,经济补偿金的最高年限是多少年,法律是如何规定的,根据《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但支付经济补偿的年限最高不超过十二年。如果解除劳动合同属于解除劳动 2025-05-01 1 0
劳动合同法关于经济补偿金的规定是什么?2025,劳动合同法经济补偿金的规定是什么 劳动合同法关于经济补偿金的规定是什么?2025,劳动合同法关于经济补偿金的规定是什么,劳动者解除劳动合同时,用人单位应支付经济补偿金。本文列举了8种情况下用人单位应支付经济补偿金的标准,包括未提供劳动保护、未支付劳动报酬、低于最低工资标准、 2025-05-01 1 0
辞退员工补偿金按什么工资标准发放2025,辞退员工补偿标准是基本工资吗 辞退员工补偿金按什么工资标准发放2025,辞退员工补偿金按什么工资标准发放,本文详细阐述了员工补偿金的发放标准和辞退补偿金的发放方式。员工补偿金以员工劳动合同解除或终止前12个月的平均工资为发放标准。对于用人单位非过失性辞退员工,需支付经济 2025-05-01 1 0
经济补偿金计算的工资包括哪些2025,经济补偿金的工资包括哪些 经济补偿金计算的工资包括哪些2025,经济补偿金计算的工资包括哪些,根据劳动合同解除或终止前12个月的平均工资,经济补偿的月工资应按照劳动者应得工资计算,包括各种货币性收入。如果劳动者的平均工资低于当地最低工资标准,补偿应按照最低工资标准计 2025-05-01 1 0
夫妻共同财产是否包括裁员补偿金2025,公司裁员赔偿金属于夫妻共同财产吗 夫妻共同财产是否包括裁员补偿金2025,夫妻共同财产是否包括裁员补偿金,裁员补偿金不属于夫妻共同财产。根据民法典第一千零六十二条,夫妻共同财产包括工资、奖金、生产经营收益、知识产权收益等,但裁员补偿金不属于这些范畴。裁员补偿金是为了给特定人 2025-05-01 0 0
用人单位拒签无固定期劳动合同,应支付经济补偿金还是赔偿金2025,用人单位拒签无固定期劳动合同,应该支付经济补偿金还是赔偿金? 用人单位拒签无固定期劳动合同,应支付经济补偿金还是赔偿金2025,用人单位拒签无固定期劳动合同,应支付经济补偿金还是赔偿金, 用人单位应签订无固定期劳动合同而拒绝签订,是否应支付经济补偿金或赔偿金? 根据劳动合同法第八十二条规定 2025-05-01 2 0
用人单位拒签无固定期劳动合同,应该支付经济补偿金还是赔偿金?2025,用人单位拒签无固定期劳动合同,应支付经济补偿金还是赔偿金 用人单位拒签无固定期劳动合同,应该支付经济补偿金还是赔偿金?2025,用人单位拒签无固定期劳动合同,应该支付经济补偿金还是赔偿金,用人单位拒签无固定期劳动合同,应该支付经济补偿金还是赔偿金? 2025-05-01 1 0
拆迁营业用房有补偿金吗2025,营业用房拆迁补偿 拆迁营业用房有补偿金吗2025,拆迁营业用房有补偿金吗,拆迁补偿费包括房屋补偿费、周转补偿费和奖励性补偿费,根据被拆迁房屋的情况和当地政策确定。房屋拆迁补偿价由宅基地区位补偿价和被拆迁房屋重置成新价构成。法律分析拆建单位依照规定标准向被拆迁 2025-05-01 0 0
解除合同补偿金如何计算2025,劳动合同解除补偿金怎么算 解除合同补偿金如何计算2025,解除合同补偿金如何计算,解除合同补偿金的计算主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定,具体计算方法如下:工作年限计算:经济补偿金的计算标准是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。如 2025-05-01 1 0
劳动者离职后补发被迫解除劳动关系通知是否可以主张经济补偿金?2025,解除劳动关系的经济补偿金 劳动者离职后补发被迫解除劳动关系通知是否可以主张经济补偿金?2025,劳动者离职后补发被迫解除劳动关系通知是否可以主张经济补偿金,案例2023年12月7日,叶某与某咨询公司签订劳动合同,合同期限至2024年12月6日止,约定叶某的月工资为3 2025-05-01 0 0
企业单方调整员工工作地点,员工被迫离职需要支付经济补偿金吗?2025,员工主动辞职,哪些情况可以要求经济补偿 企业单方调整员工工作地点,员工被迫离职需要支付经济补偿金吗?2025,企业单方调整员工工作地点,员工被迫离职需要支付经济补偿金吗,问题近期有客户咨询:目前企业在进行部门裁撤,原来员工的工作地点在白云区作为办公室人员,但现在公司要求员工从白云 2025-05-01 0 0
企业单方调整员工工作地点,员工被迫离职需要支付经济补偿金吗?2025,员工主动辞职,哪些情况可以要求经济补偿 企业单方调整员工工作地点,员工被迫离职需要支付经济补偿金吗?2025,企业单方调整员工工作地点,员工被迫离职需要支付经济补偿金吗,企业单方调整员工工作地点,员工被迫离职需要支付经济补偿金吗? 2025-05-01 0 0
劳动合同解除补偿金怎么算2025,解除劳动合同赔偿金计算方法 劳动合同解除补偿金怎么算2025,劳动合同解除补偿金怎么算,法律分析:离职前12个的平均工资。1、每月应发工资,含社保个人部分。2、提前一个月书面通知,否则还要支付一个月工资作为代通知金。3、如果是用人单位违法解除,应支付二倍补偿金作为赔偿 2025-05-01 0 0
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调岗引发劳动合同解除,单位要支付经济补偿金吗?2025,解除劳动合同经济补偿金 调岗引发劳动合同解除,单位要支付经济补偿金吗?2025,调岗引发劳动合同解除,单位要支付经济补偿金吗,文章作者:赵朋律师调整岗位和薪酬,属于对劳动合同的变更,应当经双方协商一致,如双方不能达成一致,就会发生纠纷。用人单位单方调岗,劳动者不同 2025-05-01 0 0
用人单位放假后劳动者被迫离职,经济补偿金应当如何主张?2025,什么情况下劳动者离职可以要求经济补偿金 用人单位放假后劳动者被迫离职,经济补偿金应当如何主张?2025,用人单位放假后劳动者被迫离职,经济补偿金应当如何主张,基本案情2009年1月1日,潘某至腾翔公司工作。2017年12月,因腾翔公司进行环保整治,潘某开始待岗。2018年8月17 2025-05-01 0 0
试用期辞退补偿金怎么算2025,试用期被辞退补偿多少 试用期辞退补偿金怎么算2025,试用期辞退补偿金怎么算,试用期辞退员工的补偿金计算方式主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,具体情形和计算标准如下:无须支付补偿的情况:如果员工因不符合录用条件、严重违反公司规章制度、造成严重损害、 2025-05-01 0 0
试用期辞退补偿金怎么算2025,试用期被辞退补偿多少 试用期辞退补偿金怎么算2025,试用期辞退补偿金怎么算,在中国,试用期辞退员工的补偿金计算方式通常遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。具体来说:如果员工在试用期内被证明不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同,这种情况下是没有补偿的 2025-05-01 1 0
试用期辞退补偿金怎么算2025,试用期被辞退补偿多少 试用期辞退补偿金怎么算2025,试用期辞退补偿金怎么算,在中国,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,试用期内雇主可以依法解除劳动合同,但必须符合法律规定的条件。在试用期内,如果雇主依法解除劳动合同,通常不需要支付经济补偿金。但如果雇 2025-05-01 1 0
试用期辞退补偿金怎么算2025,试用期被辞退补偿多少 试用期辞退补偿金怎么算2025,试用期辞退补偿金怎么算,试用期被公司以不符合录用条件辞退怎么赔偿,关键在于公司有没有证据证明员工不符合录用条件。如果公司没有证据证明员工不符合录用条件,则属于违法辞退,应按照经济补偿标准的二倍赔偿,即2N。如 2025-05-01 1 0
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试用期辞退补偿金怎么算2025,试用期被辞退补偿多少 试用期辞退补偿金怎么算2025,试用期辞退补偿金怎么算,《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位 2025-05-01 0 0
试用期辞退补偿金怎么算2025,试用期被辞退补偿多少 试用期辞退补偿金怎么算2025,试用期辞退补偿金怎么算,《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位 2025-05-01 2 0