一、合伙合同纠纷哪些可以作为证据证明？2025,合伙合同纠纷哪些可以作为证据证明
合同纠纷需要提供以下证据：
1、证明合同关系存在的证据，如合同、协议、聊天记录等；
2、证明存在合同事实的证据，如银行转账记录、发货单、收货单等；
3、证明一方违约的证据；
4、证明己方损失的证据等。总而言之，可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。合同纠纷案件时，须提供下列一般证明、证据：
（1）企业法人、个人合伙、个体工商户的资格证明（营业执照原件，如是复制件，须与原件核对并加注明后，将原件退还），开户银行和帐号。起诉状上的原、被告名称，须与营业执照、合同章相符合，如不一致或被告主体已变更、合并、关闭，需加以说明，并提供被告现在的准确所在地。
（2）法人的法定代表人、委托代理人的身份证明，授权委托书必须写明代理事项和代理权限。
（3）合同及与合同有关的文书、电报、信函（包括信封）、图表；变更、补充合同的协议、合同和其他附件，合同签订地及其证明材料。应提供原件，复制件须经过核对。
（4）送货、提货、托运、运输、验收、发票等凭证。
（5）货款、工程款、运输费、保管费、租赁费、转让费、劳务费、酬金等结算凭证和有关财务帐目的复印件。
（6）要求赔偿损失的依据及有关证明。
（7）要求支付违约金的依据、计算办法及有关证明。
（8）起诉前自行协商或通过有关部门处理的有关凭证。
（9）其他与诉讼有关的依据。综上所述，国家相关法律规定中，对于合伙合同存在纠纷的诉讼案件中，同样是谁主张谁举证的原则，对于法定有效证据证明主要包括合同原件、证人证言、违约证明、视听影音材料以及电子数据等，主张人应当提供相关证据证明，维护自身合法权益。
二、诉讼中合伙合同纠纷需要哪些证据？
（一）提供合伙人的人数、姓名等自然情况。
（二）有字号的合伙应提供注册的名称、拥有动产和不动产的数量、地点，开户银行的帐户，申请商标登记，合伙人与第三人产生的债权、债务证明。
（三）是口头协议合伙的，应提供两个以上无利害关系人的证据情况。
（四）应提供合伙协议，协议中应包括：出资情况(出资形式)，出资数额、盈余分配、债务分担，还包括入伙和退伙，合伙关系的终止及终止后的结算工作以及风险责任的承担。
（五）其他的跟案件相关的证据材料。
一、合伙协议纠纷中的举证责任是什么？
最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”对个人合伙，我国法律也做出了具体规定，如合伙经营积累的财产，归合伙人共有；合伙终止时，对合伙财产的处理，有书面协议的，按协议处理；清算后的剩余合伙财产，应该按照合伙协议的约定分配，合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定，协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担。
二、民事案件证据的种类有哪些？
包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见、勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
三、证明是合伙经营需要什么证据
法律分析：如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，如果用人单位否认劳动关系的存在，对于劳动者来说，发生争议时首先需要证据来证明事实劳动关系的存在。认定劳动关系时可参照下列凭证：一、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保障费的记录；二、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“出门牌”等能够证明身份的证件；三、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招工记录；四、考勤记录；五、其它劳动者的证人证言等。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百七十六条 合伙人对合伙期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，视为不定期合伙。合伙期限届满，合伙人继续执行合伙事务，其他合伙人没有提出异议的，原合伙合同继续有效，但是合伙期限为不定期。合伙人可以随时解除不定期合伙合同，但是应当在合理期限之前通知其他合伙人。
第九百七十二条 合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
四、合伙合同纠纷需要哪些证据？
合伙合同纠纷需要合伙合同中的证据，还有就是其他方面能够证明确实是存在着对方违约或者是存在其他方面的一些证据材料。开庭程序如下：
第一、诉讼主体核实及权利告知。核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事人权利义务，询问是否申请回避。
第二，法庭调查。双方当事人就其主张的事实向法庭和对方当事人举证，由对方当事人就举示的证据提出质证意见。
第三，法庭辩论。各方当事人就有争议的事实和法律问题，围绕本案的争议焦点进行辩驳和论证。
第四，调解。法庭会询问双方当事人是否有调解意向，如果一方证据不足可能败诉的，要抓住调解的机会减少损失。若任何一方不同意调解，则法院不再对双方进行调解。
一、合伙合同纠纷案件解决方式有哪些？
协商
合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。
调解
合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级进行调解。上级应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理、仲裁机构、法庭等进行调解。
仲裁
合同当事人协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。
诉讼
如果合同中没有订立仲裁条款，事后也没有达成仲裁协议，合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院，寻求司法解决。除了上述一般特点之外，有些合同还具有其自愿的特点，如涉外合同纠纷，解决时可能会援引外国法律、而不是中国相关的合同方面的法律。
首先要明确买卖合同双方是否有选择管辖的书面协议：
若有选择管辖的书面协议，且符合规定，则以该协议确定管辖法院。
若买卖合同双方没有选择管辖的协议，或选择管辖的协议无效，由被告住所地或合同履行地人民法院管辖。
五、发生了合伙合同纠纷哪些可以作为证据
一、合伙合同纠纷哪些可以作为证据？
1、合伙经营的书面合同或协议；无书面合同或协议的，应提供口头合伙协议的证人证言，或其他能够证明合伙关系存在的证明材料。
2、有关部门批准合伙经营的登记手续、营业执照、合伙的字号、负责人、开户银行及帐号等证据材料。
3、合伙人各自出资数额、实物的名称、数量或技术等证明材料。
4、合伙经营积累财产的数量、合伙。
一旦存在着合伙合同纠纷需要根据对方的实际损失来进行赔偿，合伙协议是依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立的合伙企业的契约。
订立合伙协议、设立合伙企业，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则。合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。修改或者补充合伙协议，应当经全体合伙人一致同意；但是，合伙协议另有约定的除外。合伙协议未约定或者约定不明确的事项，由合伙人协商决定；协商不成的，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定处理。
个人合伙是指两个及其两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏的自愿联合。其法律特征是：①合伙须有两个及其以上的公民；②合伙是按合伙合同联合起来的经济单位；③合伙人必须共同出资、共同经营、共同劳动、共担风险；④合伙财产归全体合伙人共有，合伙人对合伙债务承担连带责任。个人合伙应当签订合伙协议。合伙协议是指明确合伙人之间权利义务关系的协议。当事人未订立书面协议，但具备合伙条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头协议的，人民法院可以认定其具有合伙关系。
二、签订合伙协议的注意事项是什么？
1、
个人合伙可以起字号，依法经核准登记，在核准登记的经营范围内从事经营。合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。合伙人的权利有：
①合伙事务的经营权、决定权和监督权，合伙的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权；
②合伙人享有合伙利益的分配权；
③合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者合同的约定进行，合伙经营积累的财产，归合伙人共有；
④合伙人有退伙的权利。
合伙人的义务有：
①按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一；
②分担合伙的经营损失和债务；
③合伙债务承担连带责任。
2、
个人合伙的经营活动，由合伙人共同决定，合伙人有执行或监督的权利。合伙人可以推举负责人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。
六、合伙合同纠纷哪些可以作为证据
双方签订的合伙合同，合伙人的个人基本信息都是合伙合同纠纷的证据，即合伙合同纠纷的证据如下：
1.提供合伙人的人数、姓名等自然情况。
2.有字号的合伙应提供注册的名称、拥有动产和不动产的数量、地点，开户银行的帐户，申请商标登记，合伙人与第三人产生的债权、债务证明。
3.是口头协议合伙的，应提供两个以上无利害关系人的证据情况。
合伙协议、合伙清算协议是必须有的，特别是个人合伙，单位合伙还可以由会计师事务所进行审计。个人合伙无法核算双方的收入、支出以及盈利多少，当然还有一些其他的跟案件相关的证据。
一、合伙企业债务应该怎么清偿？
1、全体合伙人对合伙经营的亏损额，对外应负连带责任；对内则应按协议约定的债务承担比例或者出资比例分担；协议中未约定上述比例的，可以按照约定的或实际的盈余分配比例承担。但是对造成合伙经营亏损有过错的合伙人，应当根据过错程度相应的多承担责任。
2、只提供技术性劳务的合伙人，对外也承担连带责任；对内则应按照协议约定的债务承担比例或技术性劳务折抵的出资比例承担；没有上述比例的，可以按照约定的或者实际的盈余分配比例承担；没有盈余分配比例的，按照其余合伙人平均投资比例承担。
3、合伙经营期间发生亏损，合伙退出合伙时未按约定分担或者未合理分担合伙债务的退伙人对原合伙的债务，仍应当承担法律责任。
二、合伙协议的法律性质有什么？
合伙协议作为一种共同的民事法律行为，要取得法律的确认和保护，从而对合伙协议的当事人具有法律上的约束力，就必须具备法定的如下要件：
(一)合伙协议的当事人具有相应的订立合伙协议的民事行为能力；
(二)合伙协议的意思表示必须真实；
(三)合伙协议不损害社会公共利益。
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