一、拘役最长的多少天
拘役嘛，最多就是那半年。这个时限可是我们国家法律明文规定的，就是要让那些罪犯短期内失去自由，然后再对他们进行特殊的劳动改造，这样既能惩罚他们，又能给他们上一课。拘役这种惩罚方式就是让罪犯在一个月到半年之间待着，这样既保证了惩罚的力度，又不会太重，效果还是不错的。不过，如果罪犯在审判之前就已经犯过好几起罪行的话，那么他们的拘役时间就不能超过一年了。但是，一般的情况下，拘役的最长期限还是半年。这就说明我们国家法律对待罪犯的态度是非常严肃而且公平的，同时也给了罪犯重新做人的机会。
二、拘役会开除工作吗
你问的问题关键在于你所从事的职业和所在公司的内部政策。通常来讲，如果你在监狱里待上一段时间（也就是所谓的服刑），很可能会让你丢掉工作。原因嘛，很多雇主制定的政策都表明了如果员工因犯罪而受到法律指控，他们有权利解除与这位员工的雇佣关系。所以，如果你因为某件事被判刑，刑期够长的话，你在这家公司工作的可能就没了，因为你的行为违反了公司的规章制度。但是，具体情况还是得看你所在的公司的政策和你跟公司签的合同怎么说。
三、判拘役是在判决地吗执行在哪里
依法判决拘役的人士通常会在判决地的看守所中接受实践教育。按照我国现行法律制度规定，罪犯的具体执行地点往往以其居住地为基础，遵循“就近收监”的原则，换句话说，无论罪犯的户籍所在地位于何处，只要在判决地被判定有罪，便应依照判决地附近的执行场所进行收监并执行相应的惩罚措施。对于被判拘役的罪犯，他们的刑期将由公安机关在当地看守所内负责执行，且无需押送至监狱进行劳改强制执行。需要注意的是，虽然此类罪犯所犯之罪相对较轻，但仍具有一定的人身威胁性。依据《中华人民共和国刑法》第四十三条规定，被处以拘役处罚的罪犯，应当由公安机关在其居住地附近的看守所内进行执行。在执行期间，被判拘役的罪犯每月可有一至两次回家探亲的机会；假如选择参加劳动，也可以酌情获得适当的薪资待遇。
《中华人民共和国刑法》第四十三条
被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发送给报酬。
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