诈骗15万没判刑怎么判,公司诈骗在职人员怎么判

刑事辩护 编辑:许婷清

一、诈骗15万没判刑怎么判

诈骗15万属于数额巨大的情形。根据相关法律规定,诈骗公私财物,数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。

在司法实践中,最终量刑会综合多方面因素考量。如果具有自首情节,犯罪嫌疑人自动投案,如实供述自己的罪行,可从轻或者减轻处罚。立功表现也是影响量刑的重要因素,若揭发他人犯罪行为,查证属实,或者提供重要线索得以侦破其他案件等立功表现,可从轻或者减轻处罚。

此外,退赃退赔情况也会影响判决结果。如果诈骗人积极退还全部或部分赃款,取得被害人谅解,法院在量刑时会酌情从轻处罚。若存在犯罪未遂、从犯等情节,也会在量刑上有所体现。但总体而言,诈骗15万通常会在三年以上十年以下有期徒刑的幅度内量刑,并处罚金。

二、公司诈骗在职人员怎么判

公司诈骗中在职人员的判决需依据其在犯罪中的具体作用和情节。

若在职人员为公司诈骗的主犯,即组织、领导犯罪集团进行犯罪活动或在共同犯罪中起主要作用,通常会按照其所参与或组织、指挥的全部犯罪处罚。比如策划诈骗方案、掌控诈骗流程等核心行为者,会受到较重刑罚。

若为从犯,即在共同犯罪中起次要或辅助作用,如协助主犯完成部分诈骗环节,像负责数据统计、信息收集等工作,应从轻、减轻处罚或免除处罚。

如果在职人员不知情,只是正常履行工作职责,未参与诈骗行为,一般不构成犯罪,无需承担刑事责任。但要证明其确实不知情且未实施相关犯罪行为。

若在职人员自动投案并如实供述罪行,属自首,可从轻或减轻处罚;犯罪较轻的,可免除处罚。有立功表现的,也可从轻或减轻处罚;有重大立功表现的,可减轻或免除处罚。最终量刑会结合诈骗金额、犯罪情节及造成的后果等,依据刑法相关条款确定。

三、诈骗抢夺抢劫盗窃怎么判

这四种犯罪的量刑依据《刑法》规定,具体如下:

1.诈骗罪:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

2.抢夺罪:抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。携带凶器抢夺的,依照抢劫罪的规定定罪处罚。

3.抢劫罪:以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有入户抢劫、抢劫银行或其他金融机构等情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。

4.盗窃罪:盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

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