一、留置所监控设备保存多久
一般而言，留置所监控设备的保存期限并没有全国统一明确的法律规定。
不同地区可能根据当地的相关规定、政策或者设施管理要求来确定保存时长。在一些情况下，可能会基于案件的性质、调查的需求以及证据保存的必要性等因素来设定。例如，如果涉及到较为重大复杂的案件，可能会保存较长时间以便后续可能的审查复核；如果是一般性案件且经过一段时间没有争议或其他需求，保存时间可能相对较短。同时，还要考虑存储设备的容量等客观因素，不过无论如何，保存期限的设定都是为了在保障被留置人员合法权益、满足调查需求和有效管理留置所等多方面需求之间寻求平衡。
二、留置档案什么意思
留置档案是一种档案管理措施。
从人事档案角度来说，当员工离职或在特定情况下，原单位可能会留置其档案。比如员工未按规定办理离职手续，如未归还公司财物、未完成工作交接等，单位为保障自身权益可能留置档案，目的是促使员工履行应尽义务。不过这种留置必须合法合规，不能无限期留置。
从行政执法或纪检监察角度看，留置档案也有特殊意义。例如在纪检监察工作中，对涉嫌违纪违法的公职人员进行调查时，相关部门可能会依法对与案件有关的档案资料进行留置，这些档案可能包含工作记录、财务文件等，以便于深入调查案件事实，确定被调查对象是否存在违法违纪行为并获取证据。
三、刑拘转留置如何办理
刑拘转留置主要按以下程序办理：
（一）审查条件
1. 被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需要进一步调查。
2. 被调查人有逃跑、自杀、串供、伪造证据、毁灭证据或者有其他妨碍调查行为等情形。
（二）审批流程
1. 监察机关经过集体研究决定，由监察机关领导人员批准后实施留置措施。
2. 在从刑拘转为留置时，需将相关的证据材料、案件情况说明等进行整理移交，确保监察机关能全面了解案件情况以便开展后续的留置调查工作。
（三）执行与通知
1. 一旦批准留置，监察机关应依法对被调查人执行留置措施，将被调查人留置在特定场所。
2. 同时，应当在二十四小时以内，通知被留置人员所在单位和家属，但有可能毁灭、伪造证据，干扰证人作证或者串供等有碍调查情形的除外。有碍调查的情形消失后，应当立即通知被留置人员所在单位和家属。
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