老师产假多久可以休,老师产假多久休完
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高中老师产假多久
春节是大家阖家团圆的日子,也有不少女教师在寒假迎来了自己的小宝宝,升级当了妈妈。当教师产假遇到寒暑假,产假能否顺延?成为不少教师关注的话题。
近日,一名大学教师在教育部网站政策咨询版块询问:二胎产假正逢暑假。她在网上查询到一个名为《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》(教人〔1992〕8号)的文件,该文件精神表示教师产假如遇暑假可以顺延。她想了解是否真有这个文件,具体如何执行?
产假正值寒暑假 可以顺延
教育部回复:国家教育委员会《关于女教师产假有关问题的复函》(教人〔1992〕8号)规定,女教师产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延。各地根据学校的实际情况执行。
教育小新经过查询发现,不少老师也面临产假遇到寒暑假的问题。很多地方在官方回复中,也提及了上文《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》(教人〔1992〕8号)中的回复。
北京市1992年就转发了原国家教委《关于女教师产假有关问题的复函》。
四川泸州的傅先生妻子是一名老师,产假临近寒暑假,他在泸州的问政平台上咨询了教师的产假时间,泸州教育局回复:女教师产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延,请根据学校的实际情况执行。
教师有寒暑假期带薪休假的权利
教育小新查询了《中华人民共和国教师法》(1993年10月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过,根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》修正),在教师法第二章权利和义务中,指出,教师享有按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假的权利。
各地根据学校实际情况执行
因为原国家教委《关于女教师产假有关问题的复函》中提及了根据学校的实际情况执行。所以很多地方的建议也是根据实际情况。
温州鹿城区的小陈老师就咨询产假正好碰上7、8月,产假是顺延还是包括了寒暑假。温州市鹿城区政府回复说:
经了解,根据中华人民共和国国务院令(第619号)通过的《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。除此之外,根据2016年1月14日浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过的关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定和2017年6月1日出台的《浙江省女职工劳动保护办法》中规定女职工生育享受产假98天符合法律、法规规定生育子女的女职工,可在法定产假期满后,享受三十天的奖励假。以上法律法规,没有对教师产假是否顺延有所规定。但教人〔1992〕8号《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》中规定女教师产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延,请各地根据学校实际情况执行。
早在2011年,四川省乐山市一位老师问,有的学校教师产假顺延,自己学校以往也有顺延的情况,但自己这次产假没有顺延,是否能顺延。四川乐山市市中区教育局就在回复中说明,根据原国家教育委员会《关于女教师产假有关问题的复函》(教人[1992]8号)规定女教师休产假遇到寒暑假是可以顺延的,但要根据所在学校师资配备实际情况,由学校自行决定是否让女教师产假遇到寒暑假顺延。
看来女教师产假遇上寒暑假,寒暑假休假时间可以顺延,但也需要各地根据学校的实际情况执行。你们学校是如何执行的呢?祝愿每位新手教师妈妈都能休好假。
文章来源:中国教育新闻网整理自教育部网站、泸州新闻网、温州市问政平台、海棠社区等
本期编辑:项佳楚
老师产假多久?
来源:大皖新闻
近日有网友在人民网留言,咨询教师产假事宜。
这位网友称,她是一名教师,产假的时候问过学校。学校说上面没有硬性规定,只能按照现有政策执行,文件上只是说“鼓励”没说“一定”,学校人不够,暂没有条件不把寒暑假算在假期里面。所以希望政府出台规定,明确寒暑假、周末以及法定节假日到底能不能算在产假中。
5月7日,安徽省卫生健康委回复如下:根据《安徽省人口计生条例》解读(来源https://wjw.ah.gov.cn/public/7001/56079551.html),国家规定的产假一般为98天,加上延长的60天产假共计158天,可以从产前15天起享受,原则上连续使用。产假包含休息日,不包含国家法定休假日。女教师产假若正值寒暑假期间,原则上按照《国家教育委员会关于女教师产假有关问题的复函》(教人[1992]8号)执行。
来源:人民网领导留言板
老师产假多长
宋某通过市长信箱留言:我是遂平县一名老师,现咨询老师产假方面的问题:一是为响应国家政策,河南省和驻马店市都出台延长产假时间的规定,此规定不区分行业,应该按规定办事。二是女教师享有休产假的权利,不可能所有女教师一起休产假,所以,学校缺人不是借口。女教师休产假期间,可以聘请代课老师,这并不是先例。三是寒暑假和产假并不冲突。寒暑假是所有教师享有的法定假期,不能因女教师生产而区别对待。并且,能把上述假期连在一起的人很少,因为受孕时间是计划赶不上变化。执行产假规定不能以偏概全,因噎废食。四是切实落实中央号召二孩政策是政府的职能,女教师也是中国公民,理应受到公平对待。
遂平县政府回复:遂平县教体局按照河南省2016新修订的《河南省人口和计划生育条例》执行女教师的产假。依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。按照国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,再增加三个月的假期,按照假期跨全年中一个月最短的28天算,产假最少也有187天。
投诉人提到教师没有享受到应有的产假,遂平县教体局已成立调查组进行调查,如果确实存在这种行为,我们将按照上级政策责令学校立即整改,归还女教工的产假,学校虽然存在教师短缺甚至无法正常上课的情况,但也不能因此占用女教工应享有的休产假的权利,应充分尊重女教工享有的权利。
老师产假休几个月
网友问政:
您好,请问女教师产假能休多少天?
3月2日大庆市卫生健康委员会回复如下:
您好,符合《黑龙江省人口与计划生育条例》规定生育子女的,女方享受产假一百八十日,假期工资照发,不影响聘任、工资调整、职级晋升。
网友问政:
您好,请问血站周六、周日能献血吗?我想献血,可是周一至周五要上班。
3月2日大庆血站回复如下:
您好,周末想献血可以去萨尔图区百货大楼B馆门前献血屋和让胡路区献血屋(让胡路区奋斗社区三楼)。
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