一、公司倒闭了不给发工资怎么办
公司倒闭后不给发工资，劳动者可采取以下措施。首先，尽快与公司负责人或相关管理人员沟通，了解公司倒闭的具体情况及工资发放计划，保留好沟通记录。其次，若公司未明确工资发放时间或无法确定，劳动者可向当地劳动监察部门投诉，提供能证明劳动关系及劳动报酬的证据，如劳动合同、工资条、工作考勤等。劳动监察部门会进行调查核实，督促公司发放工资。最后，若劳动监察部门协调无果，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付拖欠的工资及相应的经济补偿。在整个过程中，劳动者要注意保留好相关证据，维护自身合法权益。
二、公司倒闭了不给工资怎么办
当公司倒闭且不给工资时，你可以采取以下措施。首先，与公司负责人或相关部门进行沟通，明确工资未支付的原因和解决时间，保留好沟通记录。其次，查看公司的相关文件，如劳动合同、工资支付记录等，了解自己的权益和公司的财务状况。若公司确实面临倒闭且无力支付工资，可向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据，劳动监察部门会介入调查并督促公司支付工资。还可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付拖欠的工资及相应赔偿。在申请仲裁或投诉过程中，要注意保留好所有的证据和材料，以维护自己的合法权益。
三、公司倒闭了财务人员要干啥
公司倒闭后，财务人员需承担以下重要工作。
1. 协助清算工作：配合清算组对公司的资产、负债进行清查和核算，确保清算过程的准确和公正。包括整理财务账册、凭证等资料，提供财务方面的信息和数据支持。
2. 处理税务事宜：按照税法规定，办理公司的税务注销手续，清算未缴纳的税款，确保税务方面的义务得到妥善处理，避免税务风险。
3. 保护财务资料：对公司的财务资料进行妥善保管，防止资料丢失或被滥用。这些资料可能在后续的法律程序或其他相关事宜中具有重要作用。
4. 协助员工权益保障：在公司倒闭过程中，可能涉及员工工资、社保等权益的清算和保障。财务人员需协助相关部门做好这些工作，确保员工的合法权益得到维护。
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来源：头条-公司倒闭了财务人员要干啥，公司倒闭财务负责人承担风险吗