一、商家故意抓伤我犯法吗?
首先，受害人需要及时报警，并进行法医鉴定。根据鉴定结果，来确定打人者需要承担的法律责任。
如果鉴定结果是轻微伤，公安机关会对打人者进行治安处罚，同时打人者还需要承担受害人的医疗费、误工费等费用。
如果鉴定结果是轻伤，公安机关会立案侦查，追究打人者的刑事责任。
如果公安机关不予立案，受害人可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。
无论是公诉还是自诉，受害人都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。
二、酒驾受伤会拘留吗多久
酒驾受伤是否拘留以及拘留多久，取决于酒驾的具体情况。
如果是饮酒驾驶，即车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为，一般会暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。但不会被拘留。
如果是醉酒驾驶，即车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为，会由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，五年内不得重新取得机动车驾驶证。同时，可能会被处以刑事拘留，刑事拘留的期限一般为10日以内，较重的不超过14日。如果有流窜作案、多次作案、结伙作案情形的，拘留期限最长可达37日。
三、工伤回来被辞退怎么赔偿
在处理工伤赔偿时，我们需要根据既定的工伤鉴定等级，对赔偿进行分等级分类计算。具体来说：
1.一至四级：这部分员工在退休后将享受基本养老保险。除了伤残津贴外，用人单位还需缴纳医疗保险。伤残补助金则根据等级依次递减计算，其中一级伤残的员工可获得本人27个月工资的伤残补助金。
2.五至六级：这两个等级的员工，社保会给予补贴。五级和六级伤残补助金分别为本人18个月和16个月工资。
3.七至九级：伤残补助金从13个月本人工资开始依次递减。此外，在解约时，他们还将获得医疗和就业补助。
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来源：临律-工伤回来被辞退怎么赔偿，工伤后被辞退 单位需要赔偿么