一、工伤两处骨折内固定赔偿多少
身体各部位骨折愈合后无功能障碍可能构成十级伤残。如果同一器官或系统多处受伤，或者一个以上器官不同部位同时受伤，要先鉴定单项伤残程度。如果几项伤残等级不一样，就按照等级高的定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。具体的赔偿数额要根据伤残等级、个人工资、所在地的赔偿标准等因素来综合计算。比如，七级伤残是13个月的本人工资，八级伤残是11个月的本人工资，九级伤残是9个月的本人工资，十级伤残是7个月的本人工资。
二、事业单位工伤赔偿金怎么算
一次性伤残补助金：
按照伤残等级，事业单位职工可以拿到一次性伤残补助金。比如，一级伤残可以拿27个月的本人工资，二级伤残可以拿25个月的本人工资，这样一级一级往下排，四级伤残可以拿21个月的本人工资。
伤残津贴：
伤残津贴的标准是一级伤残拿本人工资的90%，二级伤残拿本人工资的85%，三级伤残拿本人工资的80%，四级伤残拿本人工资的75%。要是伤残津贴实际金额比当地最低工资标准低，工伤保险基金得把差额部分给补上。
三、单位工伤认定怎么算赔偿
伤残补助金：
一级伤残，按照本人工资乘以90%赔偿；二级伤残，按照本人工资乘以85%赔偿；三级伤残，按照本人工资乘以80%赔偿；四级伤残，按照本人工资乘以75%赔偿。
伤残津贴（需保留劳动关系，按月支付）：
一级伤残，按照本人工资乘以90%赔偿；二级伤残，按照本人工资乘以85%赔偿；三级伤残，按照本人工资乘以80%赔偿；四级伤残，按照本人工资乘以75%赔偿。
生活护理费：根据生活自理能力鉴定结果，按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%来赔偿。
一次性医疗补助金：
五级伤残，按照本人工资乘以10赔偿；六级伤残，按照本人工资乘以8赔偿；七级伤残，按照本人工资乘以6赔偿；八级伤残，按照本人工资乘以4赔偿；九级伤残，按照本人工资乘以2赔偿；十级伤残，按照本人工资乘以1赔偿。
丧葬补助金：
标准为统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月。
供养亲属抚恤金：
配偶每月赔偿40%，其他亲属每人每月赔偿30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
一次性工亡补助金：
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤两处骨折内固定赔偿多少钱
●工伤两处骨折能赔多少钱
●工伤两处骨折能评几级伤残
●工伤两处骨折怎么算
●工伤两处骨折跟一处骨折的赔偿一样吗
●工伤两处骨折评级能晋级吗
●工伤一处骨折与两处骨折
●工伤两处骨折能赔多少钱
●工伤两处受伤怎么赔偿
●工伤一处和二处骨折有区别吗
●事业单位工伤赔偿金怎么算的
●事业单位工伤赔偿标准
●事业单位工伤如何赔偿
●事业单位工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准
●事业单位工伤补助标准
●事业单位工伤待遇标准
●事业单位工伤工资如何计算
●事业单位工伤赔偿流程
●事业单位人员工伤补偿
●事业单位的工伤赔偿应该找谁
来源：头条-单位工伤认定怎么算赔偿，单位工伤认定怎么申请